Vote d’allégeance syndicale dans la nouvelle ville de Rivière-Rouge – Les employés municipaux choisissent le SCFP
30 juillet 2003
Rivière-Rouge, le mercredi 30 juillet 2003 Dans les
Hautes-Laurentides, les quelque 45 employés cols blancs et cols
bleus de la nouvelle ville de Rivière-Rouge ont majoritairement
choisi le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ)
comme unique agent négociateur. Appelés à se prononcer lors dun
vote dallégeance syndicale, 55% des employés municipaux ont opté
pour le SCFP de préférence à la CSN.
Les salariés à lemploi de la ville de
Rivière-Rouge se sont prévalus de leur droit de vote à loccasion
dun scrutin, tenu le 26 mars dernier. Mais, ce nest quhier (29
juillet) que le dépouillement de tous les bulletins de vote a eu
lieu et que les résultats ont été annoncés par le ministère du
Travail. Ce retard à connaître les résultats du vote est survenu en
raison de la contestation du statut de six salariés qui,
finalement, ont tous été reconnus comme tels et ont préservé leur
droit de vote.
La nouvelle ville de Rivière-Rouge est née de la fusion des quatre
anciennes municipalités de LAnnonciation, Sainte-Véronique,
Marchand, La Macaza. Jusquici, les employés des deux premières
municipalités étaient représentés par le SCFP alors que ceux des
deux autres étaient membres de la CSN. Dorénavant, tous les
employés de la nouvelle ville seront affiliés au SCFP.
Le SCFP représente environ 70% de lensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs dactivités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, léducation, les
transports urbain et aérien, lhydroélectricité, les sociétés
dÉtat et organismes publics québécois et les communications.
Comptant au total près de 100,000 membres au Québec, il est le plus
important syndicat affilié de la FTQ.