VILLE DE SAGUENAY – Respect des personnes : une coquille vide
27 mars 2002
Jonquière, le mercredi 27 mars 2002 – Moins de trois (3)
mois après avoir paraphé un protocole d’intégration, par le biais
du Comité de transition, la direction de Ville de Saguenay balaie
du revers de la main sa signature garantissant les droits des
employées et employés en cas de transfert de leur poste de travail.
En effet, une condition importante
apparaissant au protocole d’intégration prévoit que les employées
et employés doivent être avisés, par écrit, du déménagement de leur
poste de travail au moins trente (30) jours à l’avance.
Les employées et employés des services techniques de l’ancienne
Ville de Jonquière ont été avisés moins de sept (7) jours à
l’avance de leur transfert dans les anciens locaux de la M.R.C. du
Fjord, situé dans l’arrondissement de Chicoutimi.
Selon le conseiller syndical du SCFP-FTQ, M. Serge Boivin, qui
représentent les 400 employées et employés de l’ancienne Ville de
Jonquière et de Lac Kénogami, il s’agit là d’un comportement
inquiétant qui relèvent d’une improvisation sans aucune mesure avec
l’urgence de la situation. Serait-ce encore une fois la
démonstration d’une organisation autocratique qui démontre peu de
respect pour ses employées et employés.
