Ville de Magog – L’AVIS DE GRÈVE MAINTENU POUR LE 31 JANVIER
23 janvier 2002
Magog, le mercredi 23 janvier 2002 Le Syndicat des employés
de la Ville de Magog (SCFP 1054-FTQ), fait savoir quil maintient
son avis de grève générale pour le jeudi 31 janvier. On se
souviendra que cet avis avait été donné suite à un vote unanime,
tenu le 8 janvier.
« Ce maintien de la menace de grève constitue
la réaction du syndicat aux offres de la Ville » déclar Jean-Pierre
Roy, négociateur SCFP. Il ajoute que « puisque la Ville maintient
sa demande de gel de la convention pour deux années additionnelles,
hormis quelques ajustements salariaux, nous navons pas dautre
choix que de maintenir lordre de grève ».
Quelques brèves rencontres de négociation ont été tenues, mais le
seul résultat tangible sest fait du côté des services essentiels.
Richard Houde, président du syndicat, comment ainsi la situation :
« Notre objectif est dobtenir une véritable convention acceptable,
ce qui ne sest pas produit depuis 1993. La Ville offre la même
chose que ce quelle obtiendrait par un décret de fusion
municipale, cest-à-dire un gel de convention. Nous ne voulons pas
attendre plus longtemps ».
La grève sera donc déclenchée le jeudi 31 janvier au matin et les
services essentiels seront assurés selon une entente soumise au
Conseil des services essentiels.
Le SCFP représente environ 70 % de tous les employés municipaux au
Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est présent dans 10
autres secteurs dactivités au Québec, entre autres, la santé et
les services sociaux, les communications, léducation, les
universités, les transports urbain et aérien, lhydroélectricité,
les sociétés dÉtat et organismes publics québécois. Comptant au
total près de 100 000 membres au Québec, il est aussi le plus
important syndicat affilié de la FTQ.
Voici un compte rendu des négociations entre la Ville et le
Syndicat, en date du 23 janvier 2002.
Le 15 janvier 2002
Le syndicat amène certains points à la convention afin de débloquer
le dossier. Pour faire suite à ces points, au nombre de sept, la
Ville est revenue en présentant une offre salariale, soit 2.5 % et
0.5 % sur le fonds de pension, aucune indexation en 2002; 2.5 %
avec indexation au coût de la vie jusquà un maximum de 3 %. Durée
des pourparlers : 3 heures et refus de parler et de négocier les
clauses normatives.
Le 16 janvier 2002
Dépôt des clauses salariales. Aucune négociation sur les clauses
normatives.
Le 22 janvier 2002
Après une rencontre auprès des membres du conseil, le partie
patronale offre la même somme forfaitaire et na aucune intention
de négocier les clauses normatives, mais pourrait les réexaminer
plus tard après que toute menace de grève soit éliminée. Durée : 1
heure.
Lexécutif syndical maintient le cap pour lobtention dune
convention négociée selon le mandat donné par lassemblée générale
avant la fusion municipale.
Voici les dates prévues des prochaines rencontres de négociations :
Le 29 janvier 2002 à 9h 30
Le 30 janvier 2002 à 9h 30