Une tendance à développer aux yeux du SCFP
21 octobre 2010
Montréal, le
jeudi 21 octobre 2010 – Le SCFP se réjouit du resserrement
des règles d’attribution des contrats de réfection par la Ville de
Montréal. La nouvelle méthode, appliquée à l’interne par un
contrôleur, a entraîné rapidement des économies de l’ordre de 35 %,
nous apprenait Radio-Canada dans un reportage hier soir.
«C’est le message qu’on martèle
depuis des mois, rappelle la présidente du SCFP-Québec Lucie
Levasseur. Quand l’évaluation est
effectuée par des employés municipaux et non par des consultants ou
des firmes privées, ça coûte moins cher et les contribuables en ont
plus pour leur argent. Cette nouvelle n’en est que la dernière
démonstration. Un peu plus de rigueur et d’objectivité dans
l’évaluation des contrats, ça marche!» C’est d’ailleurs la
conclusion à laquelle était arrivé le vérificateur général de la
Ville dans son dernier rapport.
Pour le Syndicat canadien de la fonction
publique, le ministre des Affaires municipales, Laurent Lessard,
devrait établir des nouvelles règles plus contraignantes pour
l’ensemble des municipalités du Québec. «Si certaines mesures fonctionnent à
Montréal, on pourrait les exporter ailleurs. Il est temps de faire
confiance à l’expertise des cols blancs et des cols bleus partout
au Québec. Tout le monde va y gagner avec de meilleurs services
publics à moindre coûts», lance Michel Bibeault, directeur
québécois du SCFP. Le syndicat souligne d’ailleurs qu’il avait
formulé toute une série de propositions en ce sens le printemps
dernier en commission parlementaire. «Il est temps de ramener à l’interne les
tâches normales d’une municipalité. Le gouvernement du Québec a une
responsabilité là-dedans. C’est une question de bonne gouvernance
et de bonne gestion des fonds publics», de conclure le
dirigeant syndical.
Le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’énergie, les sociétés d’État et
organismes publics québécois et les communications. Comptant au
total près de 105,000 membres au Québec, il est le plus important
syndicat affilié de la FTQ
