Une première convention collective négociée à la municipalité de Saint-Côme
17 juin 2015
Saint-Côme,
le mercredi 17 juin 2015 – Les employés de la municipalité
de Saint-Côme dans Lanaudière ont enfin leur première convention
collective négociée. Acceptée à 100% par les 17 cols blancs et cols
bleus de la Ville, c’est une première pour ces employés car leur
précédente entente avait été une décision arbitrale imposée.
D’une durée de quatre ans, des hausses
salariales de 2% pour les années 2015 et 2016, et 2,5% pour 2017 et
2018 ont été négociées, la reconnaissance de l’ancienneté, le droit
de rappel pour les employés temporaires et les quantums de vacances
ont été améliorés.
«Après dix séances de négociation
qui se sont déroulées dans le respect, les deux parties ont réussi
à maintenir le pouvoir d’achat des employés tout en améliorant la
qualité des services pour les citoyens de Saint-Côme», a
déclaré Maxime Valade, conseiller syndical du SCFP.
Comptant plus de 112,700 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
31,600 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivants: les affaires sociales, les communications, l’éducation,
les universités, l’énergie, les sociétés d’État et organismes
publics, les transports aérien et urbain, ainsi que le secteur
mixte.
