Un premier contrat de travail à Pointe-aux-Outardes
3 novembre 2010
Baie-Comeau,
le mercredi 3 novembre 2010 – Le syndicat des employés de la
Municipalité de Pointe-aux-Outardes a signé aujourd’hui même une
toute première convention collective. Ce contrat de travail sera en
vigueur jusqu’au 9 février 2013.
Pour ce groupe de sept salariés permanents et temporaires,
l’objectif était d’abord d’obtenir une première convention
collective qui uniformiserait les conditions de travail de tous les
salariés, ainsi qu’une sécurité d’avancement dans les conditions de
travail.
Les points majeurs de l’entente concernent des
ajustements et des augmentations salariales représentant en moyenne
3,5 % par année. En plus d’une toute nouvelle grille salariale qui
reconnaît leur expérience au sein de la municipalité, les syndiqués
voient leurs congés-maladies augmentés. Ils obtiennent aussi
l’ajout d’une semaine de vacances après 20 ans de service.
L’administration municipale a également consenti à des heures de
libération syndicale, ce qui permettra aux salariés d’avoir une vie
syndicale active.
Soulignons que tout le processus de négociation s’est déroulé dans
un bon climat et dans le respect de chacun.
Le SCFP représente environ 70 % de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’énergie, les sociétés d’État et
organismes publics québécois et les communications. Comptant au
total près de 105 000 membres au Québec, il est le plus important
syndicat affilié de la FTQ.
