Transfert des activités de l’aide sociale et de certains services d’emploi -Les employés municipaux entérinent l’entente de principe et sécurisent leur avenir
20 juin 2007
Montréal, le
mercredi 20 juin 2007 – Réunis en assemblée extraordinaire
ce soir à la salle Le Plateau, c’est dans une proportion de 90,5%
que les cols blancs affectés aux services d’aide sociale, incluant
certains services d’emploi, de la révision et du recouvrement —
représentés par le Syndicat des fonctionnaires municipaux de
Montréal (SFMM, SCFP 429) — ont voté en faveur de l’entente conclue
avec la Ville de Montréal et le ministère de l’Emploi et de la
Solidarité sociale.
L’entente permet aux quelque 850
fonctionnaires municipaux (auxiliaires et permanents) de conserver
leur emploi, soit à la Ville de Montréal ou au MESS et de maintenir
leurs conditions de travail. Rappelons que la Ville de Montréal a
choisi l’an dernier d’abandonner ses activités d’aide auprès des
plus démunis (l’aide sociale), de se délester de son expertise en
la matière ainsi que des employés qui y sont affectés, en dénonçant
les conventions de services liant le ministère et la Ville.
«Bien que nous soyons encore
aujourd’hui en total désaccord avec la décision de la Ville de
Montréal d’abandonner sa mission d’aide auprès des plus démunis de
ses citoyens, nous sommes très satisfaits de l’entente
intervenue», a déclaré la présidente du Syndicat des
fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP-FTQ), Monique Côté.
«Pour nous, il était hors de
question d’abandonner nos membres, d’accepter des pertes d’emplois,
des diminutions de salaire ou une réduction de leurs conditions de
travail. En ce sens, la détermination et la solidarité affichées
par les cols blancs nous ont permis d’atteindre nos
objectifs», a poursuivi la présidente.
Le SFMM (SCFP-FTQ) représente les quelque 10,000 fonctionnaires
municipaux qui travaillent tant à la ville de Montréal qu’aux
sociétés paramunicipales comme : la Société du Parc des Iles (SPI),
la Société d’habitation et de développement de Montréal (SHDM),
l’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM), le Parc Six
Flags Montréal, la Cité Nordelec inc., la Corporation Anjou 80 et
Stationnement de Montréal.
Le SCFP, quant à lui, représente environ 70% de tous les employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
universités, les transports urbain et aérien, l’hydroélectricité,
les sociétés d’État et organismes publics québécois ainsi que les
communications. Comptant au total près de 100,000 membres au
Québec, il est aussi le plus important syndicat affilié de la
FTQ.
