Suspensions injustifiées Victoire des chauffeurs d’autobus contre la STS
23 novembre 2007
Sherbrooke,
le vendredi 23 novembre 2007 – Dans une décision sans
équivoque, la Commission des relations du travail (CRT) a annulé
les sanctions imposées aux quatre dirigeants du syndicat des
chauffeurs d’autobus de Sherbrooke (SCFP 3434) suite à des
activités syndicales. À l’été 2006, le président du syndicat et les
trois autres membres du comité exécutif avaient reçu quatre
semaines de suspension chacun. La Société de transport de
Sherbrooke (STS) leur reprochait d’avoir manqué à leur devoir de
loyauté envers l’employeur. La CRT vient de donner raison aux
militants syndicaux et considère que le geste de l’employeur
revenait à punir le syndicat ou tenter de le briser par des mesures
disciplinaires.
La source de toute cette histoire? La STS
n’avait pas du tout apprécié que, le 16 juin 2006, le syndicat
distribue un dépliant dénonçant le nouveau plan de transport de la
Ville. Ce document, préparé avec l’aide du service des
communications et du service juridique du SCFP, avait été glissé
dans le
Publi-Sac de fin de semaine. On y relevait les pertes quant à la
qualité du service offert, soulignait que les chauffeurs n’y
étaient pour rien et invitait les usagers à adresser leurs plaintes
à la Société de transport. L’employeur avait également été vexé par
certains mémos affichés sur le babillard syndical et jugés
irrespectueux. Ces deux éléments constituaient l’essentiel de la
preuve présentée devant la CRT par la partie patronale.
Une preuve qui n’a manifestement pas convaincu le commissaire qui
déclare : «la Commission ne peut
pas en venir à une autre conclusion que ce que la STS reproche à
toute fin utile au plaignants c’est d’avoir mal rempli leur rôle
d’officier du syndicat, de ne pas s’être posés comme censeurs. En
fait, c’est au syndicat que la STS s’en prend indirectement en
sanctionnant les plaignants». Cette interprétation réjouit
et rassure l’ex-président du syndicat, Ghislain Leroux.
«C’est une belle victoire pour la
liberté syndicale et la liberté d’expression. Nous pouvons
critiquer notre employeur et ses décisions. Nous ne devons pas nous
attaquer aux personnes, on le sait bien, mais on a le droit de dire
que les usagers vont être perdants dans certaines circonstances,
que des décisions sont mal fondées ou que nous sommes déçus de
l’attitude de la direction. C’est une bonne chose que toutes les
parties puissent s’exprimer sur la place publique», a-t-il
déclaré.
Le SCFP représente quelque 6500 membres dans le transport urbain au
Québec. En plus de ce secteur d’activité, le SCFP est présent dans
10 autres secteurs, entre autres, la santé et les services sociaux,
l’éducation, les municipalités, le transport aérien et les
communications. Comptant au total près de 100,000 membres au
Québec, il est le plus important syndicat affilié de la FTQ.
