Retrait des syndicats de la démarche Lean au CSSS Jardins-Roussillon
16 juin 2014
Châteauguay,
le lundi 16 juin 2014 En raison de la réduction de 3650
heures de services de préposés aux bénéficiaires au Centre
dhébergement de La Prairie, les équipes locales de lAlliance du
personnel professionnel et technique de la santé et des services
sociaux (APTS) et du Syndicat canadien de la fonction publique
(SCFP) se retirent des projets de réorganisation du travail de type
Lean pour une durée indéterminée. Les organisations syndicales
estiment que la direction du CSSS Jardins Roussillon a détourné le
travail de réflexion des employés qui se sont engagés dans lexamen
des processus de travail vers dautres fins que celles qui avaient
été convenues conjointement.
«Alors que dans le cadre
dateliers kaizen, nous avons cherché des solutions pour améliorer
la qualité de vie au moment des repas, la démarche à laquelle nous
avons participé de bonne foi se solde par des abolitions de postes.
Nous avons le sentiment davoir été utilisés», affirme Diane
Gosselin, présidente de lexécutif local APTS.
«Ladministration nie tout lien
entre cette restructuration et le projet Lean, mais la récupération
de nos réflexions par la direction est évidente. Le bris de
confiance est total», renchérit Simon Beaulieu, président de
lexécutif SCFP, section locale 3247.
Au départ, lapproche Lean a été présentée comme une philosophie de
gestion orientée vers le client et basée sur la participation des
employés. Cest à ce projet que les syndiqués de lAPTS et du SCFP
ont adhéré, non pas à une opération de réduction des dépenses et
des services.
Les organisations syndicales ont accepté doffrir leur
collaboration dans un effort de réorganisation selon lapproche
Lean parce que la direction du CSSS sengageait à respecter
certaines conditions, comme le maintien des postes et des
conditions de travail négociées. Cet engagement ayant été bafoué,
elles se retirent des comités tactiques et déconseilleront
dorénavant à leurs membres de participer volontairement à des
réflexions qui pourraient servir à réduire les heures de travail de
leurs collègues et les services à la population.
Profil de lAPTS
LAPTS est une organisation syndicale qui regroupe quelque 500
personnes au CSSS Jardins-Roussillon et 31,000 dans le réseau de la
santé et des services sociaux à travers le Québec. Elles occupent
des postes professionnels et techniques, comme technologiste
médicale, technicienne en loisirs, technologue en imagerie
médicale, physiothérapeute, ergothérapeute, orthophoniste,
audiologiste, psychoéducateur, thérapeute en réadaptation physique,
travailleur social, psychologue et diététiste-nutritionniste.
Profil du SCFP
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
19,500 membres dans le secteur de la santé et des services sociaux
au Québec. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants:
les communications, léducation, lénergie, les municipalités, les
universités, les sociétés dÉtat et organismes publics, les
transports aérien et urbain, ainsi que le secteur mixte.