Le SCFP vainqueur dans deux des quatre catégories d’employés
25 octobre 2004
Québec, le lundi 25 octobre 2004 – À
l’Institut de réadaptation en déficience physique de Québec
(IRDPQ), le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP),
affilié à la FTQ, a remporté deux des quatre scrutins. Il
représentera les employés de bureau et du soutien administratif de
même que ceux de la catégorie du personnel paratechnique. Au terme
des scrutins tenus à l’IRDPQ, le SCFP reste le seul syndicat
affilié à une centrale pour représenter les employés de cette
institution.
Voici les résultats pour chaque catégorie
d’employés.
Dans la catégorie du personnel en soins infirmiers et
cardio-respiratoires (environ 141 personnes), la FIIQ l’a emporté
avec 77 voix contre 51 pour le SCFP, cinq bulletins ont été rejetés
et un a été contesté et déposé sous scellé Pour le SCFP, il s’agit
tout de même d’une augmentation de ses appuis. Au départ de cette
campagne qui l’opposait à la FIIQ, il représentait 33 salariés dans
cette catégorie contre environ 120 pour la FIIQ.
Dans la catégorie dite paratechnique (environ 235 personnes), le
SCFP a recueilli 129 voix contre 65 pour la CSN.
Dans la catégorie du personnel de bureau (environ 170 personnes),
le SCFP l’emporte en ayant recueilli 90 contre 49 pour la CSN, un
bulletin a été rejeté et un autre placé sous scellé.
Enfin, dans la catégorie des techniciens et des professionnels de
la santé et des services sociaux (environ 550 personnes), l’APTS
l’a emporté avec 195 voix contre 155 pour la CSN et 121 en faveur
de la CSQ. L’APTS l’emporte donc avec une majorité relative.
La loi 30
Dans la foulée des fusions des établissements de la santé et de
services sociaux, la loi 30 a forcé la tenue de votes d’allégeance
syndicale et oblige donc les travailleurs à choisir quelle centrale
syndicale les représentera désormais. Ces votes de syndicalisation
vont s’échelonner jusqu’en juin 2005. La première « vague » de
votes a eu lieu du 7 septembre au 8 octobre dernier au moyen d’un
vote postal supervisé par la Commission des relations du travail du
Québec.
La loi 30 (Loi concernant les unités de négociation dans le secteur
des affaires sociales et modifiant la Loi sur le régime de
négociation des conventions collectives dans les secteurs public et
parapublic) est une des lois adoptées sous le bâillon l’an dernier
par le gouvernement Charest. Dans chaque établissement, le
personnel a été regroupé en quatre catégories d’employés, soit 1)
personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires (ex. :
infirmières, infirmières-auxiliaires, inhalothérapeutes), 2)
personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers
(ex. : préposés, employés d’entretien général, intervenant en
milieu résidentiel), 3) personnel de bureau, techniciens et
professionnel de l’administration (l’ensemble du soutien
administratif) et 4) techniciens et des professionnels de la santé
et des services sociaux (ex. : éducateurs, hygiéniste, psychologue,
orthophoniste, etc.).
Le SCFP
Le SCFP représente 20,000 membres dans la santé et les services
sociaux au Québec, soit environ la moitié des membres FTQ de ce
secteur. D’autre part, le SCFP est présent dans 10 autres secteurs,
entre autres, l’éducation, les municipalités, le transport urbain,
le transport aérien, les sociétés d’État et organismes publics
québécois, l’hydroélectricité et les communications. Comptant au
total près de 100,000 membres au Québec, il est le plus important
syndicat affilié de la FTQ.
