Quatre des cinq postes permanents maintenus
1 avril 2005
Gatineau, le vendredi 1er avril 2005 –
Le syndicat des employés de CHOT-TVA et TQS affilié au Syndicat
canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ), vient de conclure une
entente avec la direction de Radio Nord Communications. Pour les
employés, la récente annonce de la réduction des bulletins
signifiait la perte de cinq emplois permanents. Après plusieurs
rencontres entre le syndicat et la direction de Radio Nord, la
réduction n’affectera qu’un seul des cinq postes.
Pour le président du syndicat, Jean-Yves
Bouchard, l’entente va permettre «de minimiser les impacts pour
les employés, un seul poste permanent sera affecté. Compte tenu des
circonstances, nous sommes satisfaits de l’entente. Évidemment,
a-t-il ajouté, comme l’ensemble de la population, nous aurions
de loin préféré garder tous les bulletins en ondes».
Rappelons qu’il y a deux semaines, Radio Nord annonçait la
réduction du nombre de ses bulletins d’information régionale en
raison d’un manque à gagner après le premier trimestre 2005. Le
manque à gagne total s’élevait à 700,000$, dont une portion de
245,000$ uniquement pour l’Outaouais. Conséquence directe de cette
opération de récupération, les bulletins de nouvelles du midi de
CHOT-TVA sont passés, en semaine, de 12 minutes à 90 secondes et
les capsules d’information régionales diffusées les fins de semaine
sont disparues.
Selon le scénario déposé par la direction de Radio Nord, cinq
postes permanents auraient disparu. Depuis cette annonce, plusieurs
rencontres entre les parties syndicales et patronales ont permis de
déboucher sur une entente au cours de la journée d’hier (jeudi).
«En restructurant certains horaires, nous avons pu sauver quatre
des cinq emplois permanents qui étaient en jeu», a expliqué le
président du syndicat.
En plus de modifications à l’horaire de travail, le syndicat a
convenu d’une certaine flexibilité dans l’application de quelques
clauses de la convention collective, compte tenu de la nouvelle
donne. «C’est d’une façon pragmatique que nous avons abordé le
dossier», précise Jean-Yves Bouchard. Par exemple, il a été
convenu de permettre à un même opérateur d’effectuer deux tâches
jusque là confiées à des personnes distinctes.»
Radio Nord Outaouais, qui gère CHOT-TVA et TQS en Outaouais, compte
une cinquantaine d’employés syndiqués. Ceux-ci sont regroupés au
sein de la section locale 3617 du SCFP.
Comptant 7000 membres dans les communications au Québec, le SCFP
est présent dans plusieurs autres secteurs, notamment la santé et
les services sociaux, l’éducation, les transports urbain et aérien,
les sociétés d’État et organismes publics québécois,
l’hydroélectricité et les municipalités. Avec près de 100,000
membres, le SCFP est le plus important affilié de la FTQ.
