Armés de ballons roses symbolisant l’équité,
les participants ont sommé la nouvelle direction de la Ville de ne
pas se dégonfler face à la Loi sur l’équité salariale.


«L’équité salariale a été réglée pour la majorité des femmes au
Québec, c’est maintenant l’heure pour les travailleuses et les
travailleurs de la Ville. Cela fait 11 ans que nous travaillons sur
le dossier», d’indiquer Francine Bouliane, secrétaire
générale du Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal.
«Le nouveau maire sera en poste
un an seulement, mais il aura beaucoup de pain sur la planche. Il
devra certes s’occuper de la corruption et de la collusion, mais il
devra aussi s’occuper des milliers de personnes qui ont subi la
discrimination salariale.»

Décision favorable pour le
syndicat

La position de la Ville est que les femmes en progression dans leur
échelle salariale n’auront droit à l’équité que lorsqu’elles seront
au maximum de leur classe. Le syndicat a maintenu, depuis le début
de ce différend, que les correctifs devaient s’appliquer à toutes
les personnes qui occupent ou ont occupé un emploi, et ce depuis le
21 novembre 2001.

La Ville a reçu le préavis de la décision de la Commission de
l’équité salariale en septembre dernier, et celui-ci penche en
faveur du Syndicat.

Ainsi, la Ville devra appliquer l’équité à toutes les personnes en
progression salariale et pas qu’à celles qui sont au maximum de
leur échelle. «L’ancien maire,
Gérald Tremblay, disait qu’il allait se soumettre à la décision de
la Commission. Le nouveau maire devra aussi se conformer à la
Loi», d’ajouter Francine Bouliane. «Notez qu’aucun autre employeur n’a tenté de
détourner l’application de la loi de cette façon.»

La décision finale de la Commission sur l’équité salariale est
attendue dans les prochaines semaines.

Demande d’une rencontre

Le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal a déjà
rencontré les partis d’opposition. Louise Harel de Vision Montréal
et Richard Bergeron de Projet Montréal ont déjà donné leur appui au
Syndicat. «On demande maintenant
une rencontre le plus vite possible avec le nouveau maire»,
de conclure Francine Bouliane,

SFMM

Le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SFMM,
SCFP-FTQ) est le plus important syndicat du secteur municipal au
Québec représentant plus de 10,000 salariés cols blancs municipaux
et paramunicipaux.

SCFP

Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70 % de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
29,400 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivants : les affaires sociales, les communications, l’éducation,
l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics, les
transports aérien et urbain, le secteur mixte, ainsi que les
universités