Radio-Canada – Nouveau contrat de travail pour le personnel administratif
21 septembre 2003
Montréal, le dimanche 21 septembre 2003 – C’est demain que
le contrat de travail du personnel administratif de Radio-Canada
sera renouvelé deux jours avant l’expiration de l’actuelle
convention collective. C’est à 94% que les quelque 720 employés de
bureau du réseau français, affilié au Syndicat canadien de la
fonction publique (SCFP 675), ont approuvé l’entente de principe
intervenue entre la société et leur exécutif syndical.
En vertu de la nouvelle convention collective,
les employés de bureau, à 70% des femmes, toucheront 6%
d’augmentation sur deux ans, soit 2% à la signature, 1,5% le 25
mars 2004 et 2,5% de plus en septembre 2004. La nouvelle convention
restera en vigueur jusqu’au 25 septembre 2005 et s’applique au
personnel réparti dans 10 villes, dont Moncton.
Jacqueline Turgeon, présidente du syndicat, explique qu’une
proposition pour le renouvellement de la convention avait d’abord
été soumise en mai et qu’une entente de principe avec l’employeur
est intervenue en juillet. «Mais, nous avons attendu septembre
pour consulter le plus grand nombre de membres, précise-t-elle.
À part les augmentations salariales, l’essentiel du contrat de
travail a été reconduit et quelques ajustements ont été apportés à
certaines clauses.»
Au Québec, le SCFP représente 7000 membres dans le secteur des
communications (Radio-Canada, Réseau TVA, Global, TQS, Radiomédia,
Telus, Vidéotron, Cogéco, ONF, Journal de Québec, etc.). Le SCFP
est présent dans plusieurs autres secteurs, notamment la santé et
les services sociaux, l’éducation, les transports urbain et aérien,
les sociétés d’État et organismes publics québécois,
l’hydroélectricité et les municipalités. Avec près de 100,000
membres, le SCFP est le plus important affilié de la FTQ.
