Première convention pour les employés de la MRC Minganie
16 juin 2010
Havre-Saint-Pierre, le mercredi 16 juin
2010 – Les représentants syndicaux des employés de la MRC
Minganie ont signé hier leur toute première convention collective.
Ce contrat vient uniformiser les conditions de travail de tous les
employés et leur assure en moyenne une augmentation minimale de 3%
par année. Les syndiqués voient la contribution de l’employeur à
leur REER collectif augmenter et obtiennent des journées de
libération syndicale afin d’avoir une vie syndicale active.
Ce groupe d’une dizaine de salariés et
temporaires ont joint les rangs du Syndicat canadien de la fonction
publique (SCFP) au printemps 2009. Le début des pourparlers a été
marqué par un apprentissage réciproque, mais rapidement les
négociations se sont déroulées dans un climat de respect et de
franche communication.
Le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, l’énergie, la santé et les services sociaux, l’éducation,
les transports urbain et aérien, les sociétés d’État et organismes
publics québécois et les communications. Comptant au total près de
105,000 membres au Québec, il est le plus important syndicat
affilié de la FTQ.
