L’entente prévoit, entre autres, des
augmentations salariales totales de 11,5% étalées sur une période
de cinq ans, soit précisément 2% en 2003, 2% en 2004, 2,5% en 2005,
2,5% en 2006 et 2,5% en 2007. D’autre part, les employés
bénéficieront également d’une bonification de 1% de leur régime de
retraite, rétroactive au premier janvier 2006.

Pour les cols blancs, il s’agit de la toute première convention
collective depuis la fusion des municipalités de Le Gardeur et
Repentigny en 2002. Le président du syndicat, Yves Trudel, rappelle
que les négociations ont été «longues et ardues». Mais il
estime que la page est maintenant tournée et il reste confiant que
«de nouvelles relations de travail harmonieuses marqueront les
mois et les années qui viennent».

On s’attend à ce que la signature de la nouvelle convention
collective ait lieu au cours des prochaines semaines.

Repentigny

Née d’une fusion volontaire des municipalités de Repentigny et de
Le Gardeur en juin 2002, la nouvelle Ville de Repentigny compte
environ 75,000 résidants.

Le SCFP

Le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’hydroélectricité, les sociétés
d’État et organismes publics québécois et les communications.
Comptant au total près de 100,000 membres au Québec, il est le plus
important syndicat affilié de la FTQ.