L’entente, qui a été acceptée à 90% par les
salariés avec un taux de participation de 68%, est entrée en
vigueur à la date de sa signature et expirera le 31 décembre 2005.
Elle prévoit l’harmonisation des salaires avec les autres employés
de l’Autorité des marchés financiers rétroactivement au 1er février
2004, une augmentation du nombre de jours de vacances et du nombre
de jours de maladie, une amélioration des congés sociaux ainsi que
des dispositions traitant de droits parentaux.

La formation de plusieurs comités paritaires y est aussi prévue,
dont un comité de relations du travail, un comité de griefs et un
comité d’évaluation des emplois qui verra plus particulièrement à
entreprendre une démarche d’équité salariale ainsi que l’évaluation
des emplois.

L’entente prévoit également des horaires variables avec
accumulation de crédits horaires ainsi qu’un article quant à la
possibilité de congé sans traitement à traitement différé et une
lettre d’entente relative à un programme d’aménagement et de
réduction du temps de travail.

L’Autorité des marchés financiers est l’organisme de réglementation
du secteur financier québécois. Mise en place le 1er février 2004,
l’Autorité des marchés financiers est l’organisme de réglementation
et d’encadrement du secteur financier du Québec. L’Autorité
regroupe la Commission des valeurs mobilières du Québec, le Bureau
des services financiers, la Régie de l’assurance-dépôts du Québec,
le Fonds d’indemnisation des services financiers et l’Inspecteur
général des institutions financières.

Le SCFP représente quelque 4000 membres dans les sociétés d’État et
organismes publics québécois. En plus de ce secteur d’activité, le
SCFP est présent dans 10 autres secteurs, entre autres, la santé et
les services sociaux, l’éducation, les municipalités,
l’hydroélectricité, les transports urbain et aérien et les
communications. Comptant au total près de 100,000 membres au
Québec, il est le plus important syndicat affilié de la FTQ.