Le nouveau contrat de travail sera d’une durée
de trois ans, soit du 1er janvier 2006 au 31 décembre 2008. Il
prévoit des augmentations de salaire totales de 9,75%, soit 3% pour
2006, 3,25% en 2007 et 3,5% en 2008.

Le président du syndicat SCFP, François Goulet, précise qu’en vertu
de ce nouveau contrat, ses membres pourront aussi bénéficier
d’autres améliorations à leurs conditions de travail. «L’horaire
d’été pour le personnel de bureau a été revu, l’obligation de garde
a été abolie et plusieurs clauses normatives ont aussi été
éclaircies», a-t-il tenu à souligner.

Enfin, le président du syndicat s’est dit «très satisfait du
résultat des négociations» Il a salué «l’intervention
personnelle du maire Mario Houle à la table des négociations qui a
permis cette entente profitable aux deux parties»

Le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’hydroélectricité, les sociétés
d’État et organismes publics québécois et les communications.
Comptant au total près de 100,000 membres au Québec, il est le plus
important syndicat affilié de la FTQ.