Nouvelle convention collective pour les brigadières de la Ville de Terrebonne
18 décembre 2012
Terrebonne,
le mardi 18 décembre – À une assemblée générale
extraordinaire le 13 décembre dernier, les brigadières scolaires de
la Ville de Terrebonne (SCFP 2326) ont voté en faveur de l’adoption
d’une nouvelle convention collective d’une durée de 5 ans.
«C’est la première fois depuis la
fusion municipale qu’un groupe de travailleuses syndiquées obtient
une entente avant la fin du contrat de travail. Une nouvelle page
d’histoire vient donc de s’écrire», a indiqué Jessy Brisson,
président du syndicat des cols blancs de la Ville de Terrebonne et
membre du comité de négociation des brigadières scolaires.
Le nouveau contrat de travail couvre la
période 2013-2017. Il prévoit des hausses de salaire de 2,5% pour
les années 2013 à 2015, de 2,75% pour 2016 (avec une clause
d’indexation cette année-là si l’IPC dépasse le pourcentage
d’augmentation prévu jusqu’à un maximum de 3%) et de 2,5% pour
2017.
«Nous sommes satisfaits par le
fait que nous avons pu régler en notre faveur 95% des demandes que
nous avions au début du processus de négociation», a
spécifié Jessy Brisson. Parmi les gains, notons, entre autres,
l’amélioration du processus d’affectation et une plus grande
flexibilité en ce qui a trait aux congés spéciaux.
Les représentants des brigadières et la ville procéderont à la
signature de cette nouvelle entente au début de la prochaine année.
Le document devra être approuvé par le maire et les conseillers au
prochain Conseil municipal qui se déroulera le 21 janvier 2013.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
29,400 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivants:les affaires sociales, les communications, l’éducation,
l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics, les
transports aérien et urbain, le secteur mixte, ainsi que les
universités.
