De plus, les salariés pourront travailler
selon des horaires variables et auront droit à plus de vacances
annuelles. Certains groupes obtiennent également la semaine de
travail de quatre jours.

D’autre part, les syndiqués ont accepté de se priver d’une partie
des augmentations négociées, soit 2,5 %, afin d’assurer la
capitalisation de leur régime de retraite et le maintien des
avantages actuels. «Cette
décision protège les membres déjà à la retraite et tous ceux qui la
prendront bientôt. La crise financière nous a heurtés de plein
fouet et c’était la décision à prendre dans les circonstances. Il
s’agit là d’une exception, bien sûr, mais somme toute c’est un
excellent règlement qui fait progresser les conditions de travail
de nos membres», a précisé le président du syndicat, Denis
Fréchette.

La signature de la nouvelle convention collective est prévue le 25
juin prochain.

Le SCFP représente quelque 17 500 membres dans le secteur énergie.
Le SCFP est aussi présent dans 10 autres secteurs, entre autres, la
santé et les services sociaux, l’éducation, les municipalités, les
sociétés d’État et organismes publics québécois, les transports
urbain et aérien et les communications. Comptant au total près de
105 000 membres au Québec, il est le plus important syndicat
affilié de la FTQ.