En vertu de la nouvelle convention collective,
les augmentations de salaire sont de 1,5% pour 2010, 2% pour 2011
et 2% pour 2012. Une somme forfaitaire équivalant à 0,5% s’ajoute à
l’augmentation convenue pour 2010. De plus, chaque employé touchera
également une somme forfaitaire additionnelle de 900$ suite à la
production intensive du vaccin H1N1. D’autre part, les dispositions
concernant les bonis d’emploi liés aux objectifs d’entreprise déjà
présentes dans la convention précédente, ont été revues et
améliorées. Enfin, les parties ont convenu d’une liste de sujets à
discuter en cours d’application du nouveau contrat.

Le président du syndicat, Dominic Morin, s’est dit satisfait de
l’entente. Sa conclusion, estime-t-il, «en plus de garantir la paix industrielle
pour les prochaines années, va permettre aux deux parties de
travailler sur une base nouvelle pour régler les problèmes
existants ou ceux qui pourraient survenir en cours
d’application».

Le Syndicat canadien de la fonction publique, SCFP 3783, représente
les quelque 800 employés de GSK du site Sainte-Foy/Québec. Pendant
la production intensive du vaccin H1N1, le nombre d’employés de GSK
s’est élevé jusqu’à 820.

Comptant près de 105,000 membres au Québec, le SCFP est présent
dans plusieurs secteurs d’activités, entre autres, la santé et les
services sociaux, l’éducation, les universités, les municipalités,
l’énergie les transports urbain et aérien, les communications, les
sociétés d’État et organismes publics québécois. Il est aussi le
plus important syndicat affilié de la FTQ.