Nouveau contrat de travail pour les débardeurs du port de Québec
21 août 2003
Québec, le jeudi 21 août 2003 Réunis hier soir en
assemblée générale, les débardeurs du port de Québec, affiliés au
Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ont accepté à 82%
les dernières offres de leur employeur. Il sagit dune entente
historique. Pour la première fois, un règlement est atteint sans
quil y ait conflit de travail ou recours aux services dun tiers.
La nouvelle convention collective, dune durée
de sept ans, prendra fin le 31 mai 2010. Pour les cinq premières
années du contrat, les débardeurs recevront des augmentations
salariales équivalentes à lIPC (dans une fourchette se situant
entre 2% et 3,5%) et, pour les deux années suivantes, des
augmentations de 3,5% et de 4,5%. Le syndicat affirme avoir
également enregistré des gains en ce qui concerne le fonds de
pension et le déploiement des effectifs.
Le président du SCFP 2614, Stephan Arsenault, est très satisfait
des résultats obtenus, «Nous avons fait des gains intéressants
sur plusieurs de nos enjeux de négociation. De plus, nous avons
conservé nos droits acquis, nous navons rien laissé tomber. Il
sagit dune convention collective qui va offrir à nos membres de
bonnes conditions de travail pour les sept années à venir».
Le SCFP représente quelque 2,500 membres dans le secteur mixte au
Québec (débardeurs, employés de compagnies dassurances et de
syndicats, de groupes sociaux et communautaires, de transport de
valeurs). En plus de ce secteur dactivité, le SCFP est présent
dans 10 autres secteurs, entre autres, la santé et les services
sociaux, léducation, les municipalités, les transports urbain et
aérien, les sociétés dÉtat et organismes publics québécois,
lhydroélectricité et les communications. Comptant au total près de
100,000 membres au Québec, il est le plus important syndicat
affilié de la FTQ.