Nouveau contrat de travail pour les cols bleus de Blainville
15 octobre 2008
Blainville,
le 15 octobre 2008 – C’est à l’unanimité que les cols bleus
de Blainville affiliés au SCFP (FTQ) ont entériné une entente de
principe intervenue entre la Ville et leur comité de négociation,
en vue du renouvellement de leur convention collective.
D’une durée de trois ans, soit du 1er janvier 2008 au 31 décembre
2010, le nouveau contrat de travail prévoit des augmentations de 3%
en 2008, 3% en 2009 et 3% en 2010, le tout assorti d’une clause
d’indexation fondée sur l’IPC (indice des prix à la consommation),
si l’inflation devait être supérieure au pourcentage de
l’augmentation annuelle.
D’autre part, les syndiqués bénéficieront
désormais d’un plancher d’emploi qui garantit 50 postes en 2008,
pour atteindre au moins 58 postes en 2010. Fait à noter, ce
plancher prévoit des nombres spécifiques par catégorie d’emploi et
assure un minimum de postes dans le nouveau Centre Aquatik.
D’autres améliorations ont aussi été apportées, comme l’ajout d’une
septième semaine de vacances pour les employés comptant 25 ans de
service accumulés, l’ajout d’une journée fériée et l’obtention du
temps double le dimanche. De plus, on instaure une banque de congés
en compensation d’heures supplémentaires accumulées, mais à
créditer au moment du départ à la retraite seulement.
Le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’hydroélectricité, les sociétés
d’État et organismes publics québécois et les communications.
Comptant au-delà de 105,000 membres au Québec, il est le plus
important syndicat affilié de la FTQ.
