Nouveau contrat de travail pour les cols blancs de Montréal-Ouest
20 mars 2009
Montréal, le
vendredi 20 mars 2009 Réunis hier en assemblée
extraordinaire au Centre communautaire de Montréal-Ouest, cest à
lunanimité que les cols blancs de la Ville, représentés par le
Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP-FTQ), ont
voté en faveur de lentente de principe conclue, le 26 février
dernier, avec la municipalité.
Dune durée de huit ans, le nouveau contrat de
travail prévoit des augmentations salariales de 2 % pour chacune
des années incluant une clause de garantie de plein IPC pour 2010 à
2014, sans toutefois dépasser 3%. Grâce à la solidarité des
membres, le syndicat a pu obtenir la parité pour les salariés à
statut précaire avec leurs collègues permanents en matière de
vacances, de congés mobiles, dheures de maladie et de jours de
congé férié, de même quune progression salariale plus avantageuse.
Lentente prévoit aussi des primes pour le travail effectué le
soir, la nuit et les weekends, des mesures pour concilier travail
et famille, dont une clause dindemnité complémentaire au régime
québécois dassurance parentale garantissant aux femmes en congé de
maternité 100% de leur salaire, la bonification des congés spéciaux
à loccasion dun mariage ou dun décès et une flexibilité accrue
des horaires de travail.
«Nous sommes très satisfaits de
cette entente qui procure à tous nos membres femmes, jeunes,
salariés à statut précaire , une amélioration de lensemble de
leurs conditions de travail», a affirmé Monique Côté,
présidente du syndicat. «Les
négociations se sont déroulées dans un climat respectueux et les
membres ont vraiment fait preuve de solidarité ce qui a permis
dimportantes avancées tout en tenant compte de la réalité de cette
petite municipalité, a-t-elle précisé, soulignant au passage
lexcellent travail des membres du comité de négociation piloté par
Francine Bouliane, vice-présidente du syndicat et Bruno Tremblay,
conseiller syndical SCFP. Ces syndiqués étaient sans contrat de
travail depuis le 30 juin 2006. Leur nouvelle convention collective
couvre la période du 1er juillet 2006 au 31 décembre 2014.
Le SFMM (SCFP-FTQ) est le plus important syndicat du secteur
municipal au Québec représentant plus de 10,000 fonctionnaires
municipaux et paramunicipaux qui travaillent tant à la Ville de
Montréal et dans les 15 villes reconstituées sur le territoire
montréalais, quau sein des sociétés paramunicipales soit : la
Société du Parc Jean-Drapeau, la Société d’habitation et de
développement de Montréal (SHDM), l’Office municipal d’habitation
de Montréal (OMHM), le Parc Six Flags Montréal SEC, la Corporation
Anjou 80 et Stationnement de Montréal. En plus du secteur
municipal, le SCFP est présent dans 10 autres secteurs d’activités
au Québec, entre autres, la santé et les services sociaux,
l’éducation, les universités, les transports urbain et aérien,
l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics québécois
ainsi que les communications. Comptant au total près de 105 000
membres au Québec, il est aussi le plus important syndicat affilié
de la FTQ.