D’une durée de sept ans, le nouveau contrat de
travail prévoit des augmentations salariales de l’ordre de 2 % à
2,5% selon les années, incluant une clause de garantie de plein IPC
(taux d’inflation) pour 2013, sans toutefois dépasser 3%. Le
syndicat a obtenu la parité entre les salariés auxiliaires et leurs
collègues permanents en matière de vacances ainsi que la création
de nouveaux postes permanents. Ce contrat, en vigueur du 1 juillet
2006 au 31 décembre 2013, instaure aussi une progression salariale
plus avantageuse et le paiement d’une prime pour le travail
effectué le soir, la nuit ou les weekends. Fait à souligner, les
salariés obtiennent aussi l’implantation d’une banque «épargne
temps» pour concilier le travail et la famille.


«Nous sommes très satisfaits de cette entente qui procure à tous
nos membres une amélioration de l’ensemble de leurs conditions de
travail», a affirmé Monique Côté, présidente du syndicat.
«Les négociations se sont avérées
longues et ardues et la mobilisation ainsi que le soutien de nos
membres, tout au long de la négociation, ont permis des avancées
intéressantes. Finalement, l’implication du maire, Bob
Benedetti, aura été
déterminante dans l’atteinte de ce résultat», a-t-elle
précisé, soulignant au passage l’excellent travail des membres du
comité de négociation piloté par Daniel Bélanger, vice-président au
SFMM ainsi que Michel Bouliane, conseiller au SFMM.

Le SFMM (SCFP-FTQ) est le plus important syndicat du secteur
municipal au Québec représentant plus de 10 000 fonctionnaires
municipaux et paramunicipaux qui travaillent tant à la Ville de
Montréal et dans les 15 villes reconstituées sur le territoire
montréalais, qu’au sein des sociétés paramunicipales soit : la
Société du Parc Jean-Drapeau, la Société d’habitation et de
développement de Montréal (SHDM), l’Office municipal d’habitation
de Montréal (OMHM), la Corporation Anjou 80, Stationnement de
Montréal ainsi que la firme privée Parc Six Flags Montréal SEC (la
Ronde). En plus du secteur municipal, le SCFP est présent dans 10
autres secteurs d’activités au Québec, entre autres, la santé et
les services sociaux, l’éducation, les universités, les transports
urbain et aérien, l’Énergie, les sociétés d’État et organismes
publics québécois ainsi que les communications. Comptant au total
près de 105,000 membres au Québec, il est aussi le plus important
syndicat affilié de la FTQ.