Nouveau contrat de travail pour les cheminots du Port de Montréal
13 décembre 2013
Montréal, le
vendredi 13 décembre 2013 – Les quelque 50 cheminots du Port
de Montréal ont entériné une nouvelle convention collective d’une
durée de six ans. Réunis en assemblée syndicale ce jeudi en
après-midi, ils ont dit oui à des augmentations annuelles de 2%,
ajustables à la hausse selon l’IPC (Indice des prix à la
consommation).
L’entente prévoit aussi une nette amélioration des conditions de
retraite, ce qui inclut les primes de départ et les prestations de
raccordement. Elle assure une meilleure stabilité d’emploi et
accorde de substantielles primes à la signature. Enfin, elle
clarifie la juridiction syndicale pour le travail de signaleur, ce
qui, selon le syndicat, va améliorer les conditions de
santé-sécurité. La période d’application de cette convention
collective est du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2018.
«Avec la
conclusion de cette entente, les six syndicats SCFP du Port de
Montréal ont maintenant tous des ententes de longue durée. Cela
ouvre une belle période de stabilité au Port en termes de relations
de travail. Nous comptons maintenant sur une attitude constructive
des employeurs pour tirer le maximum de cette situation»,
selon André Racette Jr, conseiller syndical au Syndicat canadien de
la fonction publique (SCFP).
«À bien des points de vue, le
Port est en bonne position pour développer ses activités. Mais pour
que cela arrive, il faut que les gouvernements fédéral et
provincial s’en préoccupent davantage en termes d’infrastructures
et de promotion», a souligné le conseiller syndical.
Les cheminots du Port de Montréal sont membres de la section locale
5598 du SCFP. Ils exercent les fonctions d’opérateur de locomotive,
de signaleur, de chef de cour, etc.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 3300 membres du secteur Mixte.
Ce secteur regroupe les débardeurs des ports de Montréal, Québec,
Matane, Contrecœur, Sorel-Tracy, Bécancour et Trois-Rivières, de
même que le personnel de compagnies d’assurances, du transporteur
de valeurs GARDA, de syndicats, de groupes sociaux et
communautaires, etc. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivant: les affaires sociales, les communications, l’éducation,
les municipalités, l’énergie, les sociétés d’État et organismes
publics, les transports aérien et urbain, le secteur mixte ainsi
que les universités.
