Nouveau contrat de travail pour le personnel de soutien de l’UQTR
26 mars 2010
Trois-Rivières, le vendredi 26 mars 2010
– Vendredi matin, patrons et représentants syndicaux
participent à une cérémonie officielle pour apposer leurs
signatures à une nouvelle convention collective du personnel de
soutien à l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR). D’une
durée de cinq ans, le nouveau contrat de travail prévoit des
augmentations de salaire annuelles de 2% au 1er juin 2008, 2009,
2010, 2011 et 2012, auxquelles s’ajouteront les paramètres
salariaux gouvernementaux (PSG). Le nouveau contrat s’applique
rétroactivement à compter du 1er juin 2008 et viendra à échéance le
31 mai 2013.
Denise Béland, présidente du syndicat des
employées et employés de soutien de l’UQTR (affilié au SCFP),
explique que «les négociations se
sont déroulées rondement. C’est un nouveau contrat qui tient compte
des problèmes vécus dans les dernières années, du renouvellement de
la main-d’œuvre, et de la place qu’occupent les syndiqués et la
structure syndicale dans l’organisation du travail.»
Par ailleurs, les parties patronale et syndicale se sont aussi
entendues sur l’octroi d’une prime aux employés devant utiliser une
autre langue que le français dans le cadre de leur travail. Une
liste des postes concernés sera dressée à cet effet, limitant
l’utilisation d’une langue de travail autre que le français.
Pour les emplois techniques, les deux premiers échelons salariaux
ont été retirés. Les nouvelles personnes embauchées commencent
ainsi à un meilleur salaire grâce à cette nouvelle structure
salariale.
D’autres améliorations ont aussi été apportées, notamment en ce qui
a trait à la dotation des postes, de façon à reconnaître les
qualifications acquises par les candidats de l’interne pour les
postes à combler. Certaines dispositions concernant les vacances
ont été revues. Les employés cumulant 15 ans d’ancienneté qui
disposaient de 20 jours de vacances verront leur quantum augmenter
d’une journée par année de telle sorte que les salariés ayant 20
ans d’ancienneté profiteront annuellement de 26 jours de vacances.
Fondé en décembre 1981, le syndicat du personnel de soutien (SCFP
1800) représente les employés des groupes bureau, métiers et
services ainsi que le groupe technique à l’emploi de l’UQTR, soit
environ 350 membres.
Comptant près de 105,000 membres au Québec, le SCFP représente
quelque 11,000 membres dans le secteur de l’éducation, dont 8000
dans les universités, principalement des employés de soutien.
Présent dans plusieurs autres secteurs d’activités, comme la santé
et les services sociaux, les municipalités, l’énergie, les
transports urbain et aérien, les communications, les sociétés
d’État et organismes publics québécois, le SCFP est aussi le plus
important syndicat affilié de la FTQ.
