C’est sous la pluie que quelque 500 membres du
personnel administratif et de soutien de l’Université Laval se sont
réunis, le 6 juin, pour revendiquer de leur employeur, justice et
équité. En effet, seul le personnel de l’Université Laval n’a pas
reçu le même règlement salarial que celui du secteur public et
parapublic en 1999, soit 1,5% en rétroactif, 2,5%, 2,5% et 2,5 %.
Après bientôt trois ans d’attente et de tergiversations, les 1 600
membres représentés par le SEUL-SCFP 2500 sont à bout de patience.

À cet égard, comme l’a indiqué le vice-président et porte-parole
syndical, Michel Bourassa : « Le respect ça ne se gagne pas avec
des griefs, ça se gagne en respectant son personnel, en le traitant
équitablement ». Monsieur Bourassa a poursuivi en affirmant que
jamais le syndicat n’abandonnerait sa lutte pour obtenir justice.
Monsieur Claude Hétu, directeur-adjoint du SCFP-Québec s’est aussi
engagé en ce sens. « Monsieur Tavenas se doit d’obtempérer à cette
revendication parce que le SCFP ne restera pas les bras croisés
devant l’injustice subie par ses membres », a-t-il ajouté.