Dans une lettre envoyée à ses membres, le
syndicat rappelle les états de service impeccables de Mme François
à titre de journaliste et de lectrice depuis son embauche le 1er
décembre 2010. Il souligne ensuite qu’elle a d’abord prononcé
correctement le nom de Kim Jong-il une première fois à 22h11 le 18
décembre. Le lapsus commis à 22h22 est le résultat d’une confusion
au sein de l’équipe en poste et d’une instruction erronée transmise
à la lectrice. Quant à la cadre responsable, elle avait déjà quitté
le travail au moment de l’incident.

«Il faut parler de responsabilité
collective et non individuelle. Pour comprendre ce qui a pu se
passer ce soir-là, il faut prendre en compte la faible ancienneté
cumulée de l’équipe en poste, sans doute liée au roulement
anormalement élevé que connaît TVA depuis un an et demi», a
écrit Réjean Beaudet, président du syndicat, dans la lettre.

Trois jours après l’incident, soit le mercredi 21 décembre, Mme
François a été convoquée par la direction pour qu’on lui annonce
des sanctions disciplinaires, à savoir son retrait des ondes de LCN
et une réduction considérable de ses heures de travail. Le syndicat
signale des manquements à la convention collective tant dans la
manière de convoquer que dans la communication des sanctions. Fait
remarquable, la direction n’a jamais demandé à Mme François sa
version des faits.

Par ailleurs, Réjean Beaudet signale qu’il a dû lui-même demander à
la direction le 22 décembre «de
mettre en place un plan de ‘contrôle des dommages’ qui inclurait le
retrait immédiat des extraits vidéo de sites tels YouTube. La
direction sait parfaitement comment freiner la propagation du
matériel dont elle détient les droits. Il n’est pas normal que TVA
ait attendu notre demande pour intervenir auprès de
YouTube.»

Enfin, M. Beaudet rappelle que «ces événements s’inscrivent dans une
incapacité chronique de TVA Nouvelles à donner une juste part de
temps d’antenne à des journalistes issus de minorités visibles ou
culturelles. À cet égard, le traitement plus que douteux réservé à
Mme François envoie un bien mauvais signal.»

«À l’information de TVA, on veut
toujours aller plus vite et faire mieux que la concurrence, on
maximise la pression, on règne par l’intimidation plutôt que par la
collaboration, et quand une erreur survient, on braque les feux sur
une personne en particulier, pour mieux faire oublier la
responsabilité de la direction et les problèmes
systémiques», de conclure M. Beaudet.

Le texte complet de la lettre est disponible à l’adresse
http://bit.ly/wYKx44

Comptant plus de 110 000 membres, le SCFP représente quelque 7600
membres du secteur des communications au Québec. Le SCFP est de
plus présent dans plusieurs autres secteurs d’activités, notamment
la santé et les services sociaux, l’éducation, les transports
urbain et aérien, les sociétés d’État et organismes publics
québécois, l’énergie et les municipalités.