Sans contrat de travail depuis 2003, les RMU
demandent la parité avec les préposés au 9-1-1 de la Ville de
Montréal. Philippe Couillard rejette cette comparaison et ignore le
fait que les RMU d’Urgences-santé sont payés jusqu’à 60% de moins
que leur collègues du Canada anglais.

Le syndicat des RMU, affilié au SCFP, demande aux citoyens qui
appuient leurs revendications de se rendre au
www.appuyonslesrmu.com pour adresser un message au ministre de la
Santé afin qu’il fasse preuve d’ouverture dans ce dossier et montre
un plus grand respect envers le travail des ces professionnels.

Le message à Philippe
Couillard

Voici le message qui sera acheminé au ministre de la Santé :

«Monsieur Philippe Couillard,

Ministre de la Santé et des Services sociaux

Je vous demande aujourd’hui de poser un geste tout simple :
reconnaître la valeur du travail des répondants médicaux d’urgence
(RMU) d’Urgences-santé. Sans contrat de travail depuis 2003, ces
employés méritent la parité avec les préposés du 9-1-1 de la Ville
de Montréal. Le salaire actuel des RMU est nettement insuffisant et
ne reflète ni l’exigence de l’emploi, ni le niveau de formation, ni
le rôle vital de leurs fonctions lors d’accidents de la route ou
divers drames. Un rattrapage significatif s’impose. L’engagement de
ces hommes et ces femmes est sans faille, ils méritent notre
respect et notre considération. La parité pour les RMU
d’Urgences-santé! »

Le travail des RMU

Les RMU répondent aux appels de nature médicale transmis par le
9-1-1. Ils déterminent la priorité de l’appel et décident de
l’envoi d’une ambulance.

Pour en savoir plus sur la nature de leur travail, visionnez une
vidéo de 11 minutes sur le travail quotidien des RMU en ligne à
l’adresse suivante :
http://scfp.qc.ca.web5.cbti.net/modules/pages/index.php?id=71 , ou le reportage
du 1er novembre de l’émission Enquête de la télé de Radio-Canada,
(http://www.radio-canada.ca/actualite/v2/enquete/) qui résume la
situation dans laquelle ils se retrouvent quotidiennement.

Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ) représente
quelque 20,000 membres dans la santé et les services sociaux au
Québec. En plus de ce secteur d’activité, le SCFP est présent dans
10 autres secteurs, entre autres, l’éducation, les municipalités,
le transport urbain, le transport aérien, les sociétés d’État et
organismes publics québécois, l’hydroélectricité et les
communications. Comptant au total plus de 105,000 membres au
Québec, il est le plus important syndicat affilié de la FTQ.