LES FONCTIONNAIRES MUNICIPAUX DE MONTRÉAL ENTÉRINENT L’ENTENTE DE PRINCIPE INTERVENUE LE 4 JUIN AVEC LA VILLE DE MONTRÉAL
3 juillet 2003
Montréal, le jeudi 3 juillet 2003 ? C’est dans une
proportion de près de 89% que les fonctionnaires municipaux de
Montréal ont entériné hier soir l’entente de principe conclue le 4
juin dernier avec la Ville de Montréal. Mais la signature de la
nouvelle convention collective est conditionnelle au renouvellement
à long terme par le gouvernement du Québec des contrats de service
qui le lient à la Ville de Montréal en matière de sécurité du
revenu et de certains services d’emploi sur le territoire de
celle-ci.
Lors d’une assemblée générale tenue à l’aréna
Maurice-Richard, le président du Syndicat des fonctionnaires
municipaux de Montréal (SCFP), M. Daniel Papillon Demers, a tenu à
rappeler au ministre de l’Emploi, de la Solidarité sociale et de la
Famille, M. Claude Béchard, l’importance de mettre fin dans les
plus brefs délais à l’incertitude dans laquelle vivent les membres
du Service du développement social et communautaire de la Ville de
Montréal. «Depuis plusieurs mois pèse sur eux la menace d’un
rapatriement de leur service au sein de la fonction publique
québécoise, ce qui aurait un impact dévastateur sur la qualité du
service à la clientèle de même que sur leurs conditions de travail
et leur niveau de vie. Nous n’abandonnerons pas ces quelque 1100 de
nos confrères et consœurs à leur sort!»
L’entente de principe adoptée hier prévoit des augmentations
salariales s’échelonnant sur cinq années qui respectent
rigoureusement le cadre financier de 11,7% fixé par la Ville de
Montréal. Elle comporte entre autres des dispositions qui
améliorent le mode de comblement de postes au sein de la fonction
publique municipale et qui permettent aux salariés auxiliaires et à
statut précaire d’atteindre une forme d’équité avec leurs consœurs
et confrères permanents tant au plan de la rémunération qu’à celui
des avantages sociaux.
Le SFMM (SCFP) représente quelque 10,000 fonctionnaires municipaux
qui travaillent dans près de 350 emplois différents tant à la
nouvelle Ville de Montréal qu’au sein de sociétés paramunicipales
telles que la Société du Parc des îles (SPI), la Société
d’habitation et de développement de Montréal (SHDM), la Société de
développement de Montréal (SDM), l’Office municipal d’habitation de
Montréal (OMHM), le Parc Six Flags (la Ronde), la Cité Nordelec
inc., la Corporation Anjou 80, et Stationnement de Montréal. Le
SCFP, quant à lui, représente environ 70% de tous les employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activité au Québec, dont les
services sociaux, l’éducation, les transports et les
communications. Comptant près de 100,000 membres, il est aussi le
plus important syndicat affilié à la FTQ.
