Les fonctionnaires municipaux adoptent un plan d’action
4 octobre 2006
Montréal, le mercredi 4 octobre 2006 –
C’est à 98% que les employés municipaux affectés à l’aide sociale
et à certains services d’Emploi-Québec se sont prononcés en faveur
du plan d’action présenté par leurs dirigeants syndicaux, lors de
l’assemblée générale extraordinaire tenue ce soir même. Ce plan
prévoit une progression des moyens d’action qui seront jugés
nécessaires (sensibilisation, manifestations, etc.) pour convaincre
la Ville de Montréal et le gouvernement Charest de la nécessité du
maintien des conventions qui les lient en matière d’aide sociale
jusqu’à leur échéance, le 31 mars 2009.
Même si les pourparlers ont débuté entre
Montréal et Québec sur la cessation de ces conventions et
l’éventuel transfert des activités sous le giron provincial, et
bien que leur sort soit incertain, les quelque 850 employés
présentement à l’emploi de la Direction de la sécurité du revenu et
du développement social sont convaincus que la Ville doit
poursuivre son partenariat avec le gouvernement provincial si elle
veut conserver son expertise en matière de lutte à la pauvreté et
d’exclusion sociale et concrétiser les visées du maire Tremblay en
cette matière.
«La grande ville la plus pauvre au pays ne peut se permettre de
se départir de son expertise en matière de lutte à la
pauvreté», a déclaré Monique Côté, présidente du syndicat des
fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP-FTQ). «Nous sommes
convaincus qu’une des missions fondamentales de la métropole du
Québec est d’intervenir pour endiguer la pauvreté sur son
territoire, et l’administration municipale doit tout mettre en
œuvre pour s’entendre avec Québec à ce sujet», ajoute-t-elle.
Rappelons qu’à Montréal, contrairement au reste du Québec, la
gestion de l’aide sociale revient à l’administration municipale.
Lors de la crise économique des années 1930, Montréal avait
instauré le secours direct. Plus tard, quand le gouvernement du
Québec a établi un programme général d’aide sociale, il a permis à
la Ville de Montréal de continuer de s’occuper des plus mal nantis
sur son territoire.
Le SFMM (SCFP-FTQ) représente plus de 10 000 fonctionnaires
municipaux qui travaillent tant à la Ville de Montréal, dans les 15
villes reconstituées sur le territoire montréalais qu’au sein des
sociétés paramunicipales soit : la Société du Parc des Iles (SPI),
la Société de développement de Montréal (SDM), la Société
d’habitation et de développement de Montréal (SHDM), l’Office
municipal d’habitation de Montréal (OMHM), le Parc Six Flags
Montréal, la Corporation Anjou 80 et Stationnement de Montréal. En
plus du secteur municipal, le SCFP est présent dans 10 autres
secteurs d’activités au Québec, entre autres, la santé et les
services sociaux, l’éducation, les universités, les transports
urbain et aérien, l’hydroélectricité, les sociétés d’État et
organismes publics québécois ainsi que les communications. Comptant
au total près de 100 000 membres au Québec, il est aussi le plus
important syndicat affilié de la FTQ.
