Montréal, le
jeudi 24 juillet 2014 – À compter de ce vendredi 25 juillet,
les différents partenaires de la Coalition syndicale pour la libre
négociation demandent aux employés municipaux de laisser de côté
leurs uniformes et d’ajouter une touche personnelle à leur
habillement. L’objectif ? Rendre visible leur mécontentement face
au projet de loi 3, qui compromet le droit fondamental à la libre
négociation dans le dossier des régimes de retraite. «On hausse le ton d’un cran envers les
municipalités, sans pour autant nuire aux services à la
population », explique Marc Ranger, porte-parole de la
Coalition.

Après les policiers municipaux du Québec et les pompiers, qui
portent des jeans ou des pantalons de combat dans l’exercice de
leurs fonctions, les chauffeurs d’autobus, les préposés au
stationnement, les cols bleus et même les cols blancs se joignent
au mouvement en bonifiant leur tenue de façon originale.

Cette mesure se mettra en place graduellement à compter de demain
et se poursuivra tout au long de l’été: «D’autres actions sont à venir sous peu, afin
de maintenir la pression sur le gouvernement à la veille de la
commission parlementaire du mois d’août où il sera question du
projet de loi 3, qui impose uniformément des contraintes radicales
à 170 différents régimes de retraite», de conclure M.
Ranger.

La Coalition est composée du Syndicat canadien de la fonction
publique (SCFP-Québec) et de son Conseil provincial du secteur
municipal de même que de son Secteur du transport terrestre, de la
Fédération des employées et employés de services publics
(FEESP-CSN), de la Fédération indépendante des syndicats autonomes
(FISA), de la Fédération des policiers et policières municipaux du
Québec, de la Fraternité des policiers et policières de Montréal,
de l’Association des pompiers de Montréal, du Regroupement des
associations de pompiers du Québec ainsi que du Syndicat des
pompiers et pompières du Québec – FTQ.