Les employés municipaux de Sept-Îles interpellent le conseil municipal
28 octobre 2014
Sept-Îles, le
mardi 28 octobre 2014 Hier soir, environ 50 employés
municipaux cols blancs et cols bleus se sont présentés au conseil
municipal de Sept-Îles pour interpeller les élus. Ils ont demandé
aux membres du conseil de se distancier du projet de loi 3 sur les
régimes de retraite du monde municipal.
Leurs porte-parole syndicaux ont rappelé que leur régime de
retraite est en bonne santé financière et que le climat de
négociation est bon. Conséquemment, ils ont affirmé que lapproche
mur-à-mur du projet de loi 3 na pas sa place à Sept-Îles et ne
vient que mettre du sable dans lengrenage.
«Nous sommes
persuadés que la négociation, ça fonctionne. La Ville nous a
demandé daider à diminuer les coûts du régime de retraite. Les
cols blancs et les cols bleus se sont donc pleinement investis pour
trouver des solutions en négociation. Mais larrivée du projet de
loi 3 compromet cette négociation. Il nous oblige être sur nos
gardes», a déploré Pascal Langlois au nom des cols bleus et
des cols blancs.
«Avec ce projet de loi, le
gouvernement du Québec veut briser rétroactivement des ententes
passées et ne tient pas compte de la rémunération globale des
employés. Pourtant, le régime de retraite des employés de la Ville
de Sept-Îles est en bonne santé financière. Pourquoi imposer une
loi mur-à-mur pour tous les régimes de retraite, même ceux en
excellente santé ? On demande à nos élus dy réfléchir sérieusement
avant dappuyer la position de lUnion des municipalités du
Québec», a ajouté Pascal Langlois.
Le syndicat des employés cols blancs de la Ville de Sept-Îles,
section locale 1930 du Syndicat canadien de la fonction publique
(SCFP), représente environ 70 employés. Quant au syndicat des cols
bleus (SCFP 2589), il en représente aussi quelque 70.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de lensemble des employés municipaux au Québec, soit
30,500 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivants: les affaires sociales, les communications, léducation,
les universités, lénergie, les sociétés dÉtat et organismes
publics, les transports aérien et urbain, ainsi que le secteur
mixte.