Bruno Jutras, président par intérim du
syndicat des employés, affilié au Syndicat canadien de la fonction
publique (SCFP-FTQ), explique pourquoi les membres protestent
publiquement aujourd’hui. «L’organisation du travail à
l’Institut est totalement déficiente. Depuis le déménagement des
patients et du personnel de la Résidence de l’Estrie pour le
pavillon Saint-Vincent, l’employeur viole systématique la
convention collective en vigueur. On a beau multiplier les
rencontres, créer des comités, rien n’y fait. Rien ne se règle. On
a vraiment l’impression qu’on se moque des employés et de leurs
problèmes.»

Parmi les problèmes qu’évoque Bruno Jutras, une série de plaintes
sur les fardeaux de tâches des employés, la prise des vacances,
etc. «Ces surcharges de travail affectent le bon fonctionnement
de l’IUGS et minent le moral du personnel», plaide le président
du syndicat qui fait remarquer que l’Institut a eu trois directeurs
des ressources humaines en deux ans.

«C’est bien beau d’afficher des principes ronflants sur un site
Web, mais quand dans la vraie vie, c’est une tout autre
histoire!,» poursuit-il, faisant allusion aux principes de
gestion mis de l’avant par l’IUGS. (cf. http://www.iugs.ca/FR/100/RH_Principes.asp,
«L’Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke prône le
respect comme une valeur fondamentale dans ses relations avec ses
partenaires, sa clientèle et notamment avec ses ressources
humaines. Elle s’incarne dans l’application des contrats de travail
pour les employés par un suivi sur les obligations mutuelles
implicites et explicites.»)

L’IUGS

Affilié à l’Université de Sherbrooke, l’Institut universitaire de
gériatrie de Sherbrooke est un centre hospitalier de soins généraux
et spécialisés en gériatrie, en gérontopsychiatrie et en
réadaptation fonctionnelle pour personnes âgées, ainsi qu’un centre
d’hébergement et de soins de longue durée. La raison d’être de
l’Institut est de contribuer activement à l’amélioration, au
rétablissement ou au maintien de l’autonomie des personnes à qui il
offre des services.

La section locale 4475 du SCFP regroupe environ 500 personnes
travaillant à l’IUGS, en majorité des femmes, employés de bureau et
de métiers, infirmières auxiliaires, préposés aux bénéficiaires,
employés de soutien, cuisine, etc.

Le SCFP représente quelque 20,000 membres dans la santé et les
services sociaux au Québec. En plus de ce secteur d’activité, le
SCFP est présent dans 10 autres secteurs, entre autres,
l’éducation, les municipalités, le transport urbain, le transport
aérien, les sociétés d’État et organismes publics québécois,
l’hydroélectricité et les communications. Comptant au total près de
100,000 membres au Québec, il est le plus important syndicat
affilié à la FTQ.