Les employés de Louiseville déposent un avis de grève
19 septembre 2013
Louiseville,
le jeudi 19 septembre 2013 – Le syndicat représentant les
employés cols bleus et cols blancs de Louiseville a envoyé un avis
de grève à la Commission des relations du travail (CRT) mercredi
après-midi. Le début de la grève est prévu pour le 30 septembre.
«C’est dommage d’en être rendu
là, mais l’administration reste campée sur ses positions. Le maire
refuse de régler le sérieux problème de rattrapage salarial. La
position de l’administration est irrespectueuse, surtout lorsque
l’on sait que le maire et les conseillers ont récemment relevé leur
rémunération. Dans le cas du maire il s’agit d’une augmentation de
l’ordre de 36%», a expliqué Mario Fontaine, conseiller
syndical au SCFP.
L’exercice du droit de grève dans les
municipalités est encadré par la loi. La CRT (division des services
essentiels) convoquera rapidement les deux parties. En transmettant
son avis, le syndicat a déjà soumis la liste des services qu’il
entend maintenir.
Les deux parties avaient prévu deux jours de conciliation les 29 et
30 août derniers et lors de cette conciliation, le syndicat a
assoupli ses demandes, mais l’employeur est demeuré campé sur ses
positions. Après seulement cinq heures de discussion, la
conciliatrice n’a pu que constater l’impasse.
«Nous espérons reprendre
rapidement les discussions, sérieusement… Nous ne voulons pas que
les citoyens de Louiseville paient pour l’entêtement de leur
maire», de conclure le conseiller syndical.
Les employés de Louiseville sont sans contrat de travail depuis le
31 décembre 2012.
Louiseville est une municipalité de la Mauricie qui compte environ
7500 habitants.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le Syndicat canadien de
la fonction publique (SCFP) représente environ 70% de l’ensemble
des employés municipaux au Québec, soit plus de 30,500
membres.
