Les cols bleus renouvellent leur convention collective
12 décembre 2012
Baie-Comeau,
le mercredi 12 décembre 2012– Les cols bleus de Baie-Comeau
ont signé leur nouvelle convention collective mercredi matin,
renouvelant ainsi leur contrat de travail pour une durée de 4 ans.
La convention collective était échue depuis le 31 mars 2012.
«Nous nous sommes assis pour
négocier à partir du mois de mai dernier. Nous sommes satisfaits de
la façon que ça s’est déroulé. C’est-à-dire qu’il y avait là un
respect réciproque et les pourparlers se sont déroulés dans une
ambiance cordiale», a expliqué Charlaine Sirois, conseillère
syndicale du SCFP.
La nouvelle convention collective prévoit des
augmentations salariales de 3% la première année, 2% les deuxième
et troisième années et 3% la quatrième. Les travailleurs touchent
aussi la bonification de toutes leurs primes de garde et ils voient
l’introduction d’une nouvelle prime de garde pour sécuriser le
réseau électrique de la municipalité.
De plus, le nouveau contrat régularise le statut de 2 salariés à
titre de régulier (permanent) et dorénavant, les employés pourront
profiter de l’intégration de la semaine de 4 jours durant la
période estivale.
«Nous avons profité du dialogue
avec l’employeur pour discuter et clarifier l’interprétation de
certains articles. Ainsi, nous assurons un meilleur fonctionnement
dans le milieu de travail», de conclure Charlaine Sirois.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
29,400 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivant : les affaires sociales, les communications, l’éducation,
l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics, les
transports aérien et urbain, le secteur mixte, ainsi que les
universités.
