Les cols bleus réclament la démission de Manon Barbe
9 février 2010
Montréal, le
mardi 9 février 2010 – «Je
suis heureuse que tout le travail de compression budgétaire que
nous avons réalisé permette d’absorber en totalité l’effort fiscal
supplémentaire demandé à tous les Montréalais », se vantait
récemment Manon Barbe, mairesse de l’arrondissement de LaSalle. En
effet, ce quartier verra une légère diminution de taxes en 2010.
Aux yeux du syndicat des cols bleus de Montréal, l’histoire ainsi
présentée est non seulement incomplète, mais trompeuse. Pour
répondre à une promesse électorale, la direction de
l’arrondissement a récemment accepté de réduire les services aux
citoyens en sacrifiant la plupart de ses employés auxiliaires.
La semaine dernière, LaSalle a mis-à-pied
pratiquement l’ensemble des employés temporaires, notamment ceux
des travaux publics. Cette décision drastique va réduire, selon le
SCFP 301, la qualité des services livrés aux contribuables de
l’arrondissement. Comment, se demande le syndicat, réaliser autant
de travaux avec moins d’ouvrier pour le faire? « Sauf si on croit au miracle, c’est à
l’évidence, une illusion, un souhait sans rapport avec la réalité
» souligne Michel Parent, président du syndicat.
Pour le SCFP, il est intolérable que la mairesse achète des
promesses politiques sur le dos de travailleurs et de travailleuses
qui ont donné des années de bons services. « Quand vous êtes à l’emploi depuis cinq ans,
huit ans parfois, vous méritez plus de considération que ça
» affirme Michel Parent. La mairesse Barbe devrait avoir le courage de
revoir la structure administrative plutôt que de s’attaquer aux
travailleurs les plus précaires. C’est pourquoi elle doit remettre
sa démission, dans l’intérêt des citoyens, des services publics et
des employés auxiliaires.»
Le Syndicat des cols bleus de Montréal poursuit aujourd’hui son
mouvement de grève tournante dans l’arrondissement de LaSalle, Ce
débrayage rotatif se poursuivra demain dans Pierrefonds-Roxboro.
Les quelque 5000 cols bleus de Montréal sont sans contrat de
travail depuis le 31 août 2007. Les pourparlers achoppent
principalement sur le maintien des emplois et le recours à la
sous-traitance, jugé excessif par le syndicat. Le SCFP 301 souhaite
obtenir le statut d’employés permanents pour plusieurs auxiliaires
qui travaillent sur une base régulière mais ne bénéficient pas de
l’ensemble des clauses du contrat de travail.
