D’autre part, le syndicat a obtenu des
améliorations majeures au régime de retraite qui s’appliquent
rétroactivement à 1990, l’ajout de mesures favorisant la
conciliation travail-famille dont l’entrée en vigueur d’un projet
pilote d’aménagement du temps de travail. Précisons que des
avancées majeures ont aussi été réalisées en matière salariale pour
les salariés à statut précaire. Tous ceux-ci seront désormais
assujettis aux mêmes clauses normatives que leurs collègues
permanents et une soixantaine d’entre eux obtiennent la pleine
parité salariale.

Cette entente négociée vient ainsi mettre un point final à la ronde
de négociations découlant de la reconstitution des 15 villes qui
avaient choisi de se défusionner au 1er janvier 2006. Pointe-Claire
est la dernière de ces villes à s’être entendue avec ses employés.

«Nous sommes fiers du résultat
qui incombe en grande partie à la détermination de nos membres qui
au long de toutes ces années sont restés solidaires et confiants
d’obtenir une entente négociée», a déclaré la présidente,
Monique Côté. «Nous souhaitons
maintenant amorcer un tout nouveau chapitre en matière de relatons
du travail que nous voulons saines et productives, dans l’intérêt
de nos membres mais aussi des contribuables», a poursuivi
Monique Côté. Au passage, la présidente a salué l’excellent travail
et la persévérance des membres du comité de négociations dont Mario
Sabourin, vice-président responsable du dossier et des conseillers
syndicaux SCFP, Luce Charbonneau et Bruno Tremblay.

Le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SFMM,
SCFP-FTQ) est le plus important syndicat du secteur municipal au
Québec représentant plus de 10 000 salariés cols blancs municipaux
et paramunicipaux qui travaillent tant à la Ville de Montréal et
dans 12 villes reconstituées sur le territoire montréalais, qu’au
sein des sociétés paramunicipales, soit la Société du Parc
Jean-Drapeau, la Société d’habitation et de développement de
Montréal (SHDM), Anjou 80, Stationnement de Montréal, l’Office
municipal d’habitation de Montréal (OMHM) ainsi que la firme privée
Parc Six Flags Montréal SEC (la Ronde).

Le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés
municipaux au Québec, soit 31,100 membres. Le SCFP est de plus
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’énergie, les sociétés d’État et
organismes publics québécois et les communications. Comptant plus
de 110,000 membres au Québec, il est le plus important syndicat
affilié de la FTQ.