Le syndicat et la direction de la Ville de
Gatineau ont réussi à s’entendre après seulement quelques
rencontres.

« La priorité des demandes de nos membres était la bonification des
salaires et nous nous sommes concentrés là-dessus. Au terme des
discussions, le comité de négociation était heureux de présenter
une entente de principe offrant une hausse salariale de 2,5 % par
année, et ce, rétroactivement au 1er janvier 2010 », a déclaré le
nouveau président du SCFP 5104, Benoît Lebel.

La convention collective vient à échéance le 31 décembre 2013.

La SCFP 5104 représentant les employés occasionnels compte, entre
autres, parmi ses membres, les animateurs de camp de jours, les
surveillants de parc, les animateurs spécialisés, les personnes
travaillant dans des arénas et dans les salles de spectacles.

D’autres bonnes nouvelles

« Une bonne nouvelle n’attend pas l’autre! Plusieurs de ces
occasionnels recevaient jeudi dernier leur juste part dans le cadre
du programme d’équité salariale. En effet, des centaines de
salariés recevaient un correctif d’équité salariale correspondant à
des rajustements variant entre 5 % et 31 % de leur salaire » s’est
réjouie Lise Gauvreau, conseillère syndicale au SCFP.

Comptant plus de 111 000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70 % de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
29 400 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivant : les affaires sociales, les communications, l’éducation,
l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics, les
transports aérien et urbain, le secteur mixte, ainsi que les
universités.