La nouvelle convention collective proposée est
en vigueur pour trois ans avec des augmentations salariales de 2%
rétroactif au 1er juillet 2013 et de 0,5%, plus l’IPC annuel avec
un seuil minimum fixé à 1,5% et un maximum à 2,5% pour 2014 et
2015.

«Dans le contexte actuel de
l’industrie, nous croyons avoir trouvé le point d’équilibre qui
permet à l’entreprise d’entrevoir de la croissance tout en
diminuant la précarité de nos emplois», souligne Pierre
Plouffe, président de la section locale 3617 du SCFP.

En effet, en ce qui a trait aux changements technologiques, le
Syndicat a réussi à mieux baliser l’article de la convention
collective afin d’être présent à toutes les étapes qu’engendrent de
telles transformations.

«Tout au long du processus de
négociation, nous avons eu des discussions franches et ensemble,
nous avons trouvé des solutions innovatrices et constructives pour
faire face aux enjeux que nous devrons affronter au cours des
prochaines années», a commenté Robert Ranger,
vice-président, Opérations, Finances et Administration de RNC MEDIA
INC.

Le SCFP 3617 représente une quarantaine de personnes occupant
divers métiers dont journalistes, opérateurs, commis au routage,
réalisateurs, techniciens et proposé au sous-titrage.

Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
quelque 9300 membres du secteur des communications au Québec. Le
SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants: les affaires
sociales, l’éducation, les universités, l’énergie, les
municipalités, les sociétés d’État et organismes publics, les
transports aérien et urbain, ainsi que le secteur mixte.