Le personnel de l’Université de Sherbrooke vote la grève
16 mars 2005
Sherbrooke, le mercredi 16 mars 2005 –
Réunis en assemblée générale cet après-midi, les membres du
personnel de soutien de l’Université de Sherbrooke (UdeS), affiliés
au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ), ont adopté
une résolution prévoyant le recours à des moyens de pression,
pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée. Des 525 employés
de soutien présents à l’assemblée, seulement trois se sont
prononcés contre la résolution de l’exécutif syndical. Conformément
aux statuts du syndicat, ce mandat de grève devra toutefois être
confirmé par l’ensemble des membres au cours d’un référendum qui se
tiendra sur le campus le mardi 22 mars. Pour le syndicat, il s’agit
de la plus forte participation à une assemblée générale en 30 ans
d’histoire.
Rappelons que la convention collective du
personnel de soutien de l’UdeS est échue depuis le 31 mars 2004.
Les deux parties se sont rencontrées 14 fois depuis le mois de
janvier, sans en arriver à une entente.
Les discussions achoppent sur plusieurs points qu’on peut se
résumer en trois grands blocs. Tout d’abord, le dépôt patronal sur
les salaires apparaît nettement insuffisant à la partie syndicale.
Ensuite, plusieurs dossiers normatifs majeurs n’ont pas encore fait
l’objet d’entente à la table; on parle principalement de
sous-traitance, d’exigences et d’affichage de postes, de tests pour
l’obtention de ces postes, des assurances pour les employés
temporaires, de la durée de la semaine de travail et d’une
clause-passerelle entre les employés de soutien de la recherche et
ceux de l’unité générale. Un troisième bloc de désaccord touche 11
articles, des articles qui de l’avis du syndicat devraient être
réglés depuis longtemps.
Le SEESUS
Le Syndicat des employées et employés de soutien de l’UdeS (SEESUS)
compte environ 1100 membres. Deux unités de négociation distinctes
regroupent ces 1100 personnes, soit l’unité 74 qui comprend quelque
1000 employés et l’unité 98 pour les 120 autres membres du
personnel affecté à la recherche. Les deux tiers sont des femmes.
Le SEESUS est une composante importante du secteur universitaire du
SCFP qui représente 15,000 membres dans le secteur de l’éducation,
dont 8000 dans les universités, principalement des employés de
soutien. Comptant au total près de 100,000 membres au Québec, le
SCFP est présent dans plusieurs autres secteurs d’activités, comme
la santé et les services sociaux, les municipalités,
l’hydroélectricité, les transports urbain et aérien, les
communications, les sociétés d’État et organismes publics
québécois. Il est aussi le plus important syndicat affilié de la
FTQ.
