L’Ascension : le SCFP ne va pas tolérer de harcèlement contre ses membres
3 août 2017
Montréal, le jeudi 3 août 2017 – La municipalité de L’Ascension est au cœur d’un conflit juridique qui l’oppose à l’un de ses conseillers municipaux. Comme des employés se trouvent bien malgré eux au centre du débat, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) souhaite rétablir les faits.
– La section locale 4450 du SCFP a déposé plusieurs griefs depuis août 2016 pour dénoncer des cas de harcèlement psychologique à l’endroit de cols bleus et de cols blancs. C’est la responsabilité de la municipalité d’assurer un climat de travail sain pour ses employés;
– Les cols bleus et cols blancs de L’Ascension sont membres du SCFP depuis plus de 15 ans et les relations de travail avaient toujours été harmonieuses avant ces tristes événements;
– L’enquête de la Fédération québécoise des municipalités a conclu que des employés étaient victimes de harcèlement de la part d’un conseiller municipal;
– Le conseiller en cause a refusé de changer son comportement malgré une résolution du conseil municipal qui l’enjoignait à le faire en décembre 2016;
– La municipalité a dû faire appel aux tribunaux pour faire stopper le harcèlement. La Cour supérieure a émis une ordonnance de sauvegarde pour que le conseiller municipal «s’abstienne de harceler les employés et la direction générale de la municipalité par des attitudes, des paroles et des gestes pouvant porter atteinte à leur dignité et leur intégrité».
Notre responsabilité, comme syndicat, c’est de nous assurer que nos membres puissent faire leur travail dans un climat serein, sans craindre de subir du harcèlement. Et nous allons continuer à défendre nos membres vigoureusement. Le SCFP demande au conseiller municipal en cause de se concentrer sur ses tâches d’élu pour qu’on puisse enfin tourner la page sur cet épisode.
«Il est vrai que toute cette saga a entraîné des frais juridiques pour la municipalité. Mais ces frais auraient pu être évités si le harcèlement avait cessé dès le dépôt des premiers griefs. Je pose la question : qui, ultimement, est responsable des frais engagés?», conclut Luce Charbonneau, conseillère syndicale au SCFP.
Comptant près de 115,000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit 32,240 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants: les affaires sociales, les communications, l’éducation, les universités, l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics, les transports aérien et urbain, le secteur mixte ainsi que le secteur maritime.