C’est donc dire que la publication et la
distribution du MédiaMatinQuébec se poursuivra, tout
comme la vente de publicité dans ses pages.

Dans son argumentation, l’avocate de Quebecor a insisté sur le fait
que, même en lock-out, les employés avaient toujours une obligation
de loyauté envers leur employeur. Cette thèse n’avait pas été
retenue par la Cour supérieure et ne l’a pas été non plus par la
Cour d’appel, les trois juges ayant décidé de maintenir le jugement
de la Cour supérieure.

Les syndiqués présents ont accueilli cette décision avec joie. Ému,
le porte-parole des trois syndicats en conflit, Denis Bolduc, s’est
évidemment réjoui de cette nouvelle victoire. Il a toutefois
rappelé que «ce conflit ne se
règlera pas devant les tribunaux, mais bien à la table de
négociation.»

Rappel du lock-out au Journal de
Québec

Les employés de bureau et de la rédaction du Journal de Québec sont sous le coup
d’un lock-out décrété par l’employeur le 22 avril. En solidarité
avec leurs collègues jetés sur le trottoir, les employés de
l’imprimerie ont voté la grève à 97 %. Avant le déclenchement du
lock-out, aucun des trois syndicats n’avait même demandé de mandat
de grève à leurs membres.

Depuis le 24 avril, les employés en conflit publient et distribuent
cinq jours semaine le MédiaMatinQuébec, un quotidien
gratuit, pour rappeler leur cause à la population de Québec. Aucun
piquet de grève n’a été érigé par les syndiqués. Depuis la
fondation du Journal de
Québec en 1967, aucun conflit de travail n’avait eu lieu. Il
y a un an et demi, tous les employés syndiqués du Journal avaient accepté de reconduire
la convention collective pour un an en partenariat avec l’employeur
qui faisait face à un concurrent, Le Soleil, qui passait au format
tabloïd pour mieux le concurrencer.

Malgré le conflit, le Journal de
Québec continue d’être publié. Dans une décision rendue le
23 août 2007, en application de l’article 109 du Code du travail (dispositions
anti-scabs), la Commission des relations du travail (CRT) du Québec
a ordonné à la direction du Journal de Québec de cesser de
recourir aux services de quatre personnes qui remplissaient les
fonctions de salariés en conflit.

Quebecor/Corporation Sun Media a entrepris plusieurs recours légaux
pour empêcher la publication du MédiaMatinQuébec. Toutes ces démarches
ont échoué.

Les employés salariés du Journal
de Québec sont tous membres du Syndicat canadien de la
fonction publique (SCFP-FTQ) En plus des employés du Journal, le SCFP compte 7000 membres
dans les communications au Québec et est présent dans plusieurs
autres secteurs, notamment la santé et les services sociaux, les
universités, l’éducation, les transports urbain et aérien, les
sociétés d’État et organismes publics québécois, l’hydroélectricité
et les municipalités. Avec près de 100 000 membres, le SCFP reste
le plus important affilié de la FTQ qui, elle-même, est la plus
imposante centrale syndicale au Québec avec 500 000 membres.