Châteauguay, le 10 février 2026. ― Dans le cadre de la négociation de leur convention collective, le Syndicat des cols bleus de la Ville de Châteauguay (SCFP, section locale 1299), lequel représente plus de 120 personnes, lance la campagne « Gestion de la Ville de Châteauguay pour les amateurs ». Celle-ci vise à informer la population sur le fait que l’employeur réclame un chèque en blanc en matière de sous‑traitance ainsi que l’abolition complète du plancher d’emploi des employés manuels, le tout sans études comparatives démontrant des économies réelles pour les contribuables.

La campagne souligne que la sous‑traitance coûte souvent plus cher, réduit le contrôle sur la qualité des services et fragilise les emplois locaux. La Ville refuse de chiffrer et de justifier ses orientations, et ce, malgré les demandes répétées du syndicat.

« La base d’une négociation responsable, c’est de chiffrer ses demandes et de les justifier. La population a le droit de savoir combien coûte réellement la sous‑traitance. Tant que la Ville refusera de mettre les chiffres sur la table, elle demandera aux citoyens un chèque en blanc », a déclaré Stéphane Paré, conseiller syndical au SCFP.

En plus de rappeler que la « vraie flexibilité » vient d’équipes municipales complètes, d’une expertise interne accessible et d’une machinerie disponible rapidement et non d’une dépendance accrue au privé, cette initiative met en lumière des cas concrets où la sous‑traitance a entraîné des coûts et des résultats insatisfaisants.

Tous les détails sont disponibles à l’adresse suivante : scfp.qc.ca/chateauguay-amateurs

État des négociations

Le 2 février 2026 marquait la dernière journée de médiation avec le ministère du Travail. Lors de cette rencontre, le syndicat a réitéré sa volonté de continuer la négociation avec le médiateur. L’employeur a, de son côté, indiqué ne pas souhaiter poursuivre les pourparlers sur l’ensemble des demandes et a refusé que le médiateur progresse avec son travail dans le but d’obtenir un règlement au-delà de la période de 120 jours prévue par la loi.

Rappelons que le 19 novembre dernier, le syndicat a annulé une semaine de grève pour maintenir intact le service à la population et donner une chance à la médiation. Devant cette impasse, celui-ci rencontrera ses membres afin de reconsidérer l’exercice de la grève dans les prochaines semaines.

Comptant plus de 143 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70 % de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit quelque 40 000 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants : les affaires sociales, les communications, l’éducation, les universités, l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics, les transports aérien et terrestre, le secteur mixte, le transport maritime ainsi que le secteur incendie. Il est le plus grand syndicat affilié à la FTQ.