La présidente du syndicat des cols blancs de Montréal s’insurge contre la décision des hauts dirigeants de la Ville dans le dossier de l’équité salariale
15 février 2006
Montréal, le mercredi 15 février 2006 –
Alors que la Ville de Montréal a déjà souscrit officiellement aux
demandes du Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal
(SCFP-FTQ) d’enclencher les travaux en vue de réaliser le programme
d’équité salariale, voici qu’elle demande à la ministre des
Affaires municipales et des Régions, un délai supplémentaire de
deux ans pour s’acquitter de ses responsabilités. Ce délai
repousserait la fin des travaux au 21 novembre 2007. L’échéance
initiale pour réaliser l’équité salariale était, rappelons-le, le
21 novembre 2001. La Ville réclame également une exemption de
paiement, pour la période du 21 novembre 2005 au 21 novembre 2007,
sur les intérêts à courir et elle demande une modification au
processus prévu à la Loi afin de réaliser l’équité salariale dans
chacune des 15 villes reconstituées — ce qui porterait à 16
(incluant la Ville centre) le nombre de comités mixtes en vue de
réaliser le processus.
«Cela n’a pas de bon sens que nos membres,
dont la majorité sont des femmes, subissent un délai supplémentaire
de deux ans et soient privés des intérêts prévus à la Loi, a
déclaré Monique Côté, présidente du SFMM. Déjà, à cause de la
fusion municipale, un délai de quatre ans nous a été imposé. Nos
membres n’ont pas à écoper du cafouillage généré par les fusions et
défusions municipales.»
Le SFMM (SCFP-FTQ) représente plus de 10,000 fonctionnaires
municipaux qui travaillent tant à la Ville de Montréal, dans les 15
villes reconstituées sur le territoire montréalais ainsi qu’au sein
des sociétés paramunicipales soit : la Société du Parc des Iles
(SPI), la Société de développement de Montréal (SDM), la Société
d’habitation et de développement de Montréal (SHDM), l’Office
municipal d’habitation de Montréal (OMHM), le Parc Six Flags
Montréal, la Corporation Anjou 80 et Stationnement de Montréal. En
plus du secteur municipal, le SCFP est présent dans 10 autres
secteurs d’activités au Québec, entre autres, la santé et les
services sociaux, l’éducation, les universités, les transports
urbain et aérien, l’hydroélectricité, les sociétés d’État et
organismes publics québécois ainsi que les communications. Comptant
au total près de 100,000 membres au Québec, il est aussi le plus
important syndicat affilié de la FTQ.
