À quelques jours de la publication du rapport
du comité d’experts, le Comité D’Amours, sur les régimes de
retraite publics, l’Union des municipalités tente d’influencer le
gouvernement québécois en lui demandant d’agir et d’enfoncer dans
la gorge des travailleurs une solution pour tous.

«Chaque régime de retraite a ses
spécificités. Chacun a son contexte démographique. L’UMQ n’a pas à
demander que le gouvernement s’ingère dans leurs affaires. Qu’ils
prennent leurs responsabilités. Bien des employeurs se sont octroyé
de généreux congés de contribution aux régimes et aujourd’hui la
capitalisation des régimes en souffre», a expliqué Marc
Ranger, directeur adjoint du SCFP et responsable du secteur
municipal. «C’est à chaque table
de négociation que l’on trouve les solutions et non pas par le
biais d’une solution imposée.»

Campagne publique :
Cestnotreretraite.com

Le problème du financement de la retraite est un réel
problème sociétal qui se reflète avec le niveau élevé de pauvreté
chez les personnes âgées. Pour sensibiliser l’ensemble de la
population québécoise et encourager le passage à l’action, le
Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a lancé une
campagne publique, télé et internet afin d’améliorer et protéger
les régimes de retraite collectifs, en commençant par le RRQ!

Comptant plus de 110,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
29 400 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivants: les affaires sociales, les communications, l’éducation,
l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics, les
transports aérien et urbain, le secteur mixte, ainsi que les
universités.