Loin de calmer le jeu, la lettre de la Ville
provoque plutôt l’indignation d’un grand nombre d’employés qui
accomplissent leurs tâches en toute loyauté et qui considèrent ne
pas mériter de recevoir ce genre de lettre les menaçant de
suspension.

«C’est une claque sans précédent à l’ensemble des employés
municipaux. On peut comprendre que l’administration veuille refaire
son image auprès des médias, mais de là à s’en prendre à l’immense
majorité des employés qui font leur travail loyalement, il y a un
pas que le directeur général n’aurait jamais dû franchir», fait
remarquer Monique Côté, présidente des cols blancs de la Ville
Montréal.

Du côté des cols bleus, le conseiller syndical Michel Fontaine
déplore également le geste de la Ville. «Nous avons demandé des
avis juridiques sur cette lettre qui a toutes les apparences d’une
mesure disciplinaire. Il est acquis que l’ensemble des syndicats
SCFP contestera juridiquement la lettre d’ici quelques jours»,
a-t-il expliqué.

Autant chez les cols blancs que chez les cols bleus, on estime
qu’avec cette lettre à tous les employés, «la Ville n’a fait que
détériorer un climat des relations de travail déjà fragile» ont
conclu les représentants syndicaux.

Rappel

Dans une lettre qu’il a fait parvenir à 22,000 personnes, le
directeur général de la Ville dénonce le comportement «d’une
infime minorité d’employés» et annonce l’imposition automatique
d’«une suspension minimale de trois jours» à tout employé qui
ne fournirait pas une prestation de travail normale. Toujours selon
le directeur général, cette suspension s’appliquerait dès la
première offense et dans le cas d’une récidive, «l’employé sera
congédié».

Une copie de la lettre de la Ville se trouve sur le site Internet
du SCFP-Québec à l’adresse suivante :
http://scfp.qc.ca.web5.cbti.net/modules/documents/medias/n1143048768-lettreVilleMontreal22060320.pdf