La grève générale des employés de soutien de l’Université de Sherbrooke se poursuit 24 heures à la fois
29 août 2011
Sherbrooke,
le lundi 29 août 2011 – Au terme d’une nouvelle journée de
négociations non concluantes, le syndicat des employés de soutien
de l’Université de Sherbrooke a décidé de poursuivre la grève
générale par tranches de 24 heures. La première tranche suit
immédiatement la grève de 72 heures entamée vendredi dernier à 17h
et qui prend fin aujourd’hui à 17h. Le comité syndical de
négociation estime que l’employeur s’est présenté aujourd’hui sans
proposition suffisamment concrète et pratique. Ses membres
rappellent donc que le temps est écoulé et que les moyens de
pression vont se poursuivre jusqu’à des avancées significatives en
vue d’une entente acceptable pour les deux parties.
«Malheureusement, notre employeur n’a pas
encore assez bougé quant à l’aspect principal du litige, soit des
augmentations salariales à la mesure de l’inflation et qui nous
mettraient à niveau avec les autres universités du Québec. Il faut
accélérer le pas: nous entrons au cœur de la rentrée. Nos 1400
membres sont déterminés à poursuivre la grève jusqu’à ce que des
offres concrètes et raisonnables soient en vue», selon
Stéphane Caron, président du Syndicat des employées et employés de
soutien de l’Université de Sherbrooke (SEESUS-SCFP 7498).
La prochaine séance de négociation est prévue le 6 septembre
prochain. D’ici là, les représentants syndicaux seront disponibles
pour des pourparlers directs avec l’Université.
Environ 1300 des employés de soutien sont sans contrat de travail
depuis presque 32 mois, et 120 autres, affectés à la recherche, le
sont depuis 62 mois. Plus tôt cet été, ils ont tenu trois courtes
grèves: deux de 24 heures et une de 60 heures. Malgré cette
progression des moyens de pression à l’approche de la rentrée,
l’employeur a maintenu des offres salariales bien en deçà de
l’inflation.
Par ailleurs, mercredi prochain, 31 août, à compter de midi, une
grande manifestation de solidarité de cinq syndicats de
l’université aura lieu au campus principal et au campus Longueuil.
Le SEESUS (soutien et soutien à la recherche), l’APAPUS
(professionnels et professionnels de recherche), le SCCCUS (chargés
de cours), le SPPUS (professeurs) et l’AIPSA (ingénieurs
professeurs et ingénieurs chargés de cours) s’unissent pour
demander à la haute direction de conclure des ententes négociées
offrant à tous les membres de son personnel des conditions de
travail compétitives.
En octobre 2010, les quelque 1400 membres du SEESUS se sont
prononcés à 88% en faveur de moyens de pression pouvant aller
jusqu’à la grève. Ils sont sans contrat de travail depuis le 31
décembre 2008, à part ceux affectés à la recherche, pour qui il
s’agit du 26 juin 2006.
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) représente
quelque 11,000 membres dans les universités, principalement des
employés de soutien. Le SCFP est de plus présent dans plusieurs
autres secteurs d’activités, entre autres, la santé et les services
sociaux, les municipalités, l’énergie, les transports urbain et
aérien, les communications, les sociétés d’État et organismes
publics québécois. Comptant plus de 110,000 membres au Québec, le
SCFP est aussi le plus important syndicat affilié de la FTQ.
