«La vaste
représentation de toutes les catégories d’emploi au sein de la
Coalition et son élargissement démontrent qu’il y a consensus chez
les employés municipaux. Ils refusent tout projet de loi carcan du
gouvernement du Québec qui empêcherait la libre négociation des
régimes de retraite. Ils réaffirment que la négociation a fait ses
preuves. Elle donne des résultats satisfaisants pour tout le monde
et préserve l’équilibre entre les parties», a commenté Marc
Ranger, porte-parole de la Coalition.


«Par ailleurs, la Coalition félicite la Ville de Québec et ses
employés cols bleus pour la conclusion d’une entente de principe
jeudi dernier. C’est une excellente nouvelle pour l’ensemble du
monde municipal», a souligné Marc Ranger.

Le lundi 12 et le mardi 13 mai, les différents membres de la
Coalition rencontreront à tour de rôle le ministre des Affaires
municipales, M. Pierre Moreau, pour faire le point sur le dossier
des régimes de retraite. En fin de journée mardi à Québec, la
Coalition dressera un bilan de ces réunions.

Lancée le 20 mars dernier sous le thème «La négociation, pas la
confrontation!», la Coalition regroupe au total plus de 62,000
membres cols blancs, cols bleus, pompiers, policiers et employés de
sociétés de transport. Son but est d’intervenir en tant que partie
incontournable dans le débat sur l’avenir des régimes de retraite.
Elle réplique aux attaques inconsidérées de certains élus et
s’oppose à tout projet de loi qui compromettrait le droit
fondamental à la libre négociation.

Le 15 avril dernier au Palais des congrès de Montréal, plus de 1000
délégués des différentes organisations syndicales se sont réunis.
Ils ont adopté à l’unanimité une résolution d’opposition à une
éventuelle loi bulldozer imposant des résultats «mur à mur» et
bloquant la libre négociation. Ils ont aussi entériné un plan
d’action comprenant des manifestations nationales et régionales au
cours des prochains mois.

Le 24 avril, plus de 2500 membres de la Coalition ont manifesté
devant le siège social de l’Union des municipalités du Québec (UMQ)
à Montréal.

La Coalition syndicale pour la libre négociation est composée du
Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-Québec) et de son
Conseil provincial du secteur municipal de même que de son Secteur
du transport terrestre, de la Fédération des employées et employés
de services publics (FEESP-CSN), de la Fédération des policiers et
policières municipaux du Québec, de la Fraternité des policiers et
policières de Montréal, de l’Association des pompiers de Montréal,
du Regroupement des associations de pompiers du Québec ainsi que du
Syndicat des pompiers et pompières du Québec – FTQ.