JOURNAL DE QUÉBEC – DE NOUVEAUX CONTRATS POUR TOUS LES EMPLOYÉS
1 février 2003
Québec, le samedi 1er février 2003 – Réunis en assemblée
générale cet après-midi, les employés de l’imprimerie du Journal
de Québec ont ratifié à 92% l’entente de principe intervenue
avec la direction du Journal. Dans les dernières semaines,
les trois autres groupes d’employés du quotidien québécois avaient,
eux aussi, approuvé l’entente de principe, mais attendaient le
résultat de l’assemblée d’aujourd’hui pour exécuter le mandat reçu.
Le vote de cet après-midi vient donc conclure la présente ronde de
négociations pour tous les employés du Journal de Québec.
Lise Guay, conseillère des syndicats en cause,
considère qu’il s’agit «à plusieurs chapitres, d’une entente
avantageuse pour les membres» et précise que «le règlement a
été convenu à la suite d’un blitz de négociation juste avant les
Fêtes». Elle ajoute que «la signature des quatre nouvelles
conventions collectives aura lieu mardi [4 février]».
Précisons que les employés du Journal de Québec sont
regroupés au sein de quatre syndicats distincts – rédaction,
imprimerie, bureau et représentants publicitaires -, affiliés au
Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ).
Les nouvelles conventions seront d’une durée de quatre ans, soit du
1er janvier 2002 au 31 décembre 2005. Pour 2002, les employés
toucheront une somme forfaitaire équivalente à 2 % du salaire reçu,
applicable sur les primes et les heures supplémentaires. Ils
verront ensuite leurs salaires ajustés en fonction de l’IPC (indice
des prix à la consommation) pour chacune des trois autres années du
contrat de travail, jusqu’à concurrence de 2% pour 2003, 2,25% pour
2004 et 2,5% en 2005.
Par ailleurs, plusieurs améliorations sont apportées aux conditions
de retraite, notamment en ce qui concerne la prime de raccordement
et l’introduction de la retraite progressive. L’âge de la retraite
est fixé à 58 ans et tient compte d’un facteur 90 (âge et années de
service). Par ailleurs, même si les employés du Journal de
Québec participent à un fonds de retraite commun à plusieurs
autres composantes de Quebecor Media, un comité aviseur local et
conjoint (employeur-employés) est formé au Journal de
Québec, lequel se penchera sur l’utilisation des excédents
actuariels.
En plus des quelque 250 employés du Journal de Québec, le
SCFP compte 7000 membres dans les communications au Québec, en plus
d’être présent dans plusieurs autres secteurs, notamment la santé
et les services sociaux, les universités, l’éducation, les
transports urbain et aérien, les sociétés d’État et organismes
publics québécois, l’hydroélectricité et les municipalités. Avec
près de 100,000 membres, le SCFP est le plus important affilié de
la FTQ.
